Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Puiseaux : revenu médian 22 700 €/an, chômage 10,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 220 €) et les 10 % les plus aisés (34 050 €), autour d'une médiane de 22 700 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 220 € |
| D2 | 16 390 € |
| D3 | 18 990 € |
| D4 | 20 910 € |
| Médiane | 22 700 € |
| D6 | 24 330 € |
| D7 | 26 740 € |
| D8 | 29 580 € |
| 9e décile (D9) | 34 050 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Puiseaux, la médiane communale de 22 700 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 14 620 € | 19 200 € | 23 310 € |
| 40 à 49 ans | 17 030 € | 22 330 € | 27 140 € |
| 50 à 59 ans | 18 530 € | 24 590 € | 31 030 € |
| 60 à 74 ans | 21 100 € | 24 490 € | 30 720 € |
| 75 ans ou plus | 18 750 € | 22 930 € | 28 060 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (64,3 %), pensions (31,7 %), patrimoine (5,7 %) et prestations (5,4 %), la composition des ressources de Puiseaux reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 64,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 31,7 % |
| Revenus du patrimoine | 5,7 % |
| Prestations sociales | 5,4 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,4 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Puiseaux indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 700 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 17 780 € | 21 830 € | 27 090 € |
| Femmes seules | 16 170 € | 20 960 € | 24 930 € |
| Couples sans enfant | 21 460 € | 25 620 € | 31 730 € |
| Couples avec enfant(s) | 17 610 € | 22 330 € | 27 390 € |
| Familles monoparentales | 13 220 € | 18 340 € | 23 360 € |
| Ménages complexes | 21 100 € | 25 970 € | 31 580 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 27 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 4,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 850 € | 10 % |
| 2018 | 21 470 € | 11 % |
| 2019 | 21 180 € | 11 % |
| 2020 | 21 780 € | 10 % |
| 2021 | 22 700 € | 12 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Puiseaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 16,7 % | 38,0 % | 2,0 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 22,5 % | 19,9 % | 2,5 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 24,9 % | 12,7 % | 2,4 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 30,2 % | 7,0 % | 2,5 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 33,1 % | 4,8 % | 3,5 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 38,5 % | 3,1 % | 4,1 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 34,2 % | 3,0 % | 3,8 % |
| Du 7e au 8e décile | 70,0 % | 30,1 % | 1,5 % | 8,0 % |
| Du 8e au 9e décile | 70,6 % | 32,8 % | 0,7 % | 7,8 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 150 € | 22 660 € | 27 660 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 590 € | 23 590 € | 28 050 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 220 € | 17 830 € |
| Médiane | 22 220 € | 22 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 470 € | 27 740 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 160 € de revenu médian à Château-Landon, à 19 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 70,6 % | 10,2 % |
| Hommes | 79,9 % | 73,0 % | 8,6 % |
| Femmes | 77,2 % | 68,1 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 36,4 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,6 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 56,9 % | 8,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Puiseaux est Ouvriers (30,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 94 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 111 | 11,3 % |
| Professions intermédiaires | 193 | 19,7 % |
| Employés | 271 | 27,6 % |
| Ouvriers | 302 | 30,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Puiseaux, 37,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 2,0 % |
| Industrie | 197 | 20,0 % |
| Construction | 71 | 7,3 % |
| Commerce, transports, services | 372 | 37,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 322 | 32,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Puiseaux est Voiture (85,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 45 | 3,2 % |
| Marche à pied | 77 | 5,4 % |
| Vélo | 17 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,4 % |
| Voiture | 1 207 | 85,2 % |
| Transports en commun | 65 | 4,6 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Puiseaux, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 043 | 83,3 % |
| CDD | 104 | 8,3 % |
| Intérim | 56 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 45 | 3,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Puiseaux, 23,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 593 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 150 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 809 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 433 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 248 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 158 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 94 | 3,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,6 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,4 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 27,6 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 4,1 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Puiseaux, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 129 | 98 | 76,3 % |
| 6-10 ans | 201 | 195 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 209 | 203 | 97,1 % |
| 15-17 ans | 169 | 158 | 93,4 % |
| 18-24 ans | 195 | 68 | 34,8 % |
| 25-29 ans | 163 | 6 | 3,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 830 € |
| Médiane (Q2) | 22 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 740 € |
| D1 (1er décile) | 13 220 € |
| D2 (2e décile) | 16 390 € |
| D3 (3e décile) | 18 990 € |
| D4 (4e décile) | 20 910 € |
| D6 (6e décile) | 24 330 € |
| D7 (7e décile) | 26 740 € |
| D8 (8e décile) | 29 580 € |
| D9 (9e décile) | 34 050 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La ventilation des prestations CAF de Puiseaux se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 595 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Puiseaux (3 299 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Malesherbois et Pithiviers. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE DU PARC et BEAUC REALIS ETUD ELECTRO BREE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 49 482 € d'aides d'investissement.
Puiseaux affiche 22 700 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 590 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 559 actifs, affiche 10,2 % de chômage et 70,6 % de taux d'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 30,8 %.
Le maillage productif communal rassemble 232 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 26,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +13,2 % sur la décennie, avec 31 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, EHPAD RESIDENCE DU PARC et BEAUC REALIS ETUD ELECTRO BREE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 860 €/hab de recettes, 225 €/hab d'épargne brute et 45 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 197 €/hab. Un projet local a bénéficié de 49 482 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Puiseaux ressort à 44,98 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,28 points par rapport à la médiane départementale (48,26 %); part communale seule: 41,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,27 %.
Côté géographie économique, Puiseaux est dans la tradition ligérienne des villages du Centre, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Puiseaux relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 042 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Malesherbois et Pithiviers. La CAF recense 595 allocataires de Puiseaux, avec 75 foyers RSA parmi eux.
