01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 31 580 € | — |
| 2018 | 32 300 € | — |
| 2019 | 32 870 € | — |
| 2020 | 32 480 € | — |
| 2021 | 34 020 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 36 270 € | 34 020 € |
| Effet de la redistribution | -2 250 € sur la médiane | |
À Aurin, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 27 040 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 78,9 % | 4,0 % |
| Hommes | 82,7 % | 79,4 % | 4,0 % |
| Femmes | 81,7 % | 78,4 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 33,0 % | 26,3 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 92,2 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 81,7 % | 79,2 % | 3,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 18,8 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 13,9 % |
| Employés | 20 | 27,3 % |
| Ouvriers | 21 | 27,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 73,1 % des emplois situés à Rebigue, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,9 % |
| Industrie | 4 | 6,0 % |
| Construction | 1 | 1,7 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 73,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 6,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rebigue est Voiture (88,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 5,7 % |
| Marche à pied | 2 | 0,7 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,2 % |
| Voiture | 209 | 88,2 % |
| Transports en commun | 9 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,5 % des salariés de Rebigue, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 175 | 91,5 % |
| CDD | 7 | 3,5 % |
| Intérim | 2 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 4,5 % de la population non scolarisée de Rebigue.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 4,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 13,4 % |
| Baccalauréat | 45 | 12,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 164 | 44,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,7 % | 2,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17,3 % | 9,1 % |
| Baccalauréat | 10,5 % | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 15,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46,2 % | 43,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rebigue, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 24 | 87,2 % |
| 6-10 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 16 | 67,9 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Rebigue, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 505 habitants, Rebigue conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Ramonville-Saint-Agne. Parmi les principaux employeurs figurent ALLIER CAPITAL.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Rebigue s'élève à 34 020 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Rebigue de quelque 10 730 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,0 %, et le taux d'emploi à 78,9 %, pour 241 actifs. Les ouvriers (27,8 %) devancent les Employés (27,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif — 51 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 39,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est ALLIER CAPITAL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 109 €/hab d'épargne brute sur 527 €/hab de recettes. Il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 017 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,79 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Rebigue affiche -9,07 points d'écart, avec un taux communal de 29,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
À l'échelle régionale, Rebigue est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 182 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 55 allocataires de Rebigue, avec 5 foyers RSA parmi eux.