Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Reignac-sur-Indre.
Territoire rural en revitalisation, Reignac-sur-Indre compte 1 288 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. Parmi les principaux employeurs figurent SDEC FRANCE et LHEUREUX LOCATION.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En regard, Luzillé (à 12 km, 987 hab.) affiche 22 650 € de revenu médian
Reignac-sur-Indre affiche 23 920 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 22 380 €, est inférieur à celui de Reignac-sur-Indre de quelque 1 540 €.
Le taux de chômage (6,1 %) et le taux d'emploi (78,6 %) placent Reignac-sur-Indre parmi les communes au marché du travail tonique, avec 647 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 123 établissements étaient actifs de Reignac-sur-Indre, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 23,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SDEC FRANCE et LHEUREUX LOCATION.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 788 €/hab de recettes et 145 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 316 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (33,54 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à -6,86 points, part communale pure 32,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,33 %.
Côté géographie économique, Reignac-sur-Indre est au cœur de la région Centre-Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Reignac-sur-Indre est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 482 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 175 allocataires de Reignac-sur-Indre, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 290 € | 23 920 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 78,6 % | 6,1 % |
| Hommes | 85,7 % | 78,9 % | 7,9 % |
| Femmes | 81,8 % | 78,2 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 34,4 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 91,8 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 66,2 % | 7,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 34,1 % des emplois situés à Reignac-sur-Indre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Reignac-sur-Indre, 40,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 92,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Reignac-sur-Indre.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés de Reignac-sur-Indre, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de Reignac-sur-Indre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Reignac-sur-Indre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 175 foyers allocataires de Reignac-sur-Indre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SDEC FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LHEUREUX LOCATION | Construction (NAF 43.99E) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MEGA PNEUS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | THIBAULT FRERES | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | TRANSTERRASSEMENT CENTRE SA | Construction (NAF 42.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ASSOCIATION PUZZLE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SAS FILLON | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | NEOIL | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ET AGRO-ALIMENTAIRE AGRIAL | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Reignac-sur-Indre repose sur 123 établissements, soit 9,5 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). 13 créations récentes (taux de renouvellement : 10,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
