Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Remoulins.
Remoulins (2 278 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 29,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD et COLLEGE VOLTAIRE. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À titre de comparaison : 22 530 € de revenu médian à Lédenon, à 5 km
Le revenu médian de Remoulins s'établit à 19 700 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (20 930 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 230 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
1 103 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 14,9 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,3 %.
En 2023, 320 établissements étaient actifs de Remoulins, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 29,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 37 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +33,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD et COLLEGE VOLTAIRE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 111 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 405 €/hab. Il faudrait 12,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 178 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,52 %, dépassant le repère national moyen. Rapport au repère départemental (51,18 % de TFB), Remoulins affiche +1,34 points d'écart, avec un taux communal de 48,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,85 %.
Côté géographie économique, Remoulins est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Remoulins relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 596 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 595 allocataires de Remoulins, avec 90 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 740 €) et les 10 % les plus aisés (31 530 €), autour d'une médiane de 19 700 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Remoulins se lisent autour de la médiane communale (19 700 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (59,7 %), pensions (28,9 %), patrimoine (6,6 %) et prestations (9,1 %), la composition des ressources de Remoulins reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Remoulins indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 700 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Remoulins.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 680 € | 20 430 € | 26 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 470 € | 19 810 € | 25 760 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 640 € | 14 600 € |
| Médiane | 18 970 € | 19 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 700 € | 25 540 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 66,2 % | 14,9 % |
| Hommes | 80,6 % | 69,4 % | 13,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 63,1 % | 15,9 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 41,5 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 79,8 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 51,2 % | 18,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Remoulins.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Remoulins, 44,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Remoulins est Voiture (80,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,1 % des salariés de Remoulins, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Remoulins, 23,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Remoulins, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Remoulins se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 595 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE VOLTAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CLINIQUE DU PONT DU GARD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SIRAP REMOULINS | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MCDONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TLE 30 | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ELAN GIPEN | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Remoulins. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Remoulins comprend 320 établissements actifs, soit 14,0 pour 100 habitants (+48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,6 % du stock (37 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
