Petite commune de 1 786 habitants, Vers-Pont-du-Gard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Uzès et Remoulins. Parmi les principaux employeurs figurent EPCC PONT DU GARD et LIB INDUSTRIES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 500 000 € d'aides d'investissement.
À Sernhac (7 km, 1 819 hab.), le revenu médian s'élève à 22 530 €
À 23 130 € par UC, le revenu médian de Vers-Pont-du-Gard se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 930 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 200 € le repère.
Vers-Pont-du-Gard enregistre 12,9 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 67,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (25,9 %).
Le maillage productif local rassemble 213 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 23 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EPCC PONT DU GARD et LIB INDUSTRIES.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 127 €/hab de recettes de fonctionnement pour 928 €/hab de dépenses et 199 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 390 €/hab. Un projet local a bénéficié de 500 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,51 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Vers-Pont-du-Gard présente un écart de -9,67 points — la part communale pure s'élève à 37,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,73 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vers-Pont-du-Gard est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Les flux domicile-travail font état de 548 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 265 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 750 € | 23 130 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 67,0 % | 12,9 % |
| Hommes | 79,7 % | 68,5 % | 14,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,6 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 29,0 % | 31,9 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 83,7 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 47,9 % | 13,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 25,9 % des emplois situés à Vers-Pont-du-Gard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Vers-Pont-du-Gard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 86,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vers-Pont-du-Gard.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Vers-Pont-du-Gard, CDI / Fonction publique concerne 88,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Vers-Pont-du-Gard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vers-Pont-du-Gard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vers-Pont-du-Gard, 265 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EPCC PONT DU GARD | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.03Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LIB INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE DES CARRIERES DE CASTILLON | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SATEBA LIB FERROVIAIRE | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CLEVIESERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | DIFFUSION CHABERT | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction du groupe scolaire Tranche 4/4 | 763 335 € | 500 000 € | 65,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Vers-Pont-du-Gard repose sur 213 établissements, soit 11,9 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). 23 créations récentes (taux de renouvellement : 10,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0