Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 290 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 600 € |
| D2 | 14 610 € |
| D3 | 16 920 € |
| D4 | 19 190 € |
| Médiane | 21 290 € |
| D6 | 23 420 € |
| D7 | 26 020 € |
| D8 | 29 520 € |
| 9e décile (D9) | 35 870 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 060 € | 17 % |
| 2018 | 19 830 € | 16 % |
| 2019 | 20 140 € | 17 % |
| 2020 | 20 570 € | 17 % |
| 2021 | 21 290 € | 17 % |
22 770 € de revenu médian à Lavaur, commune de population comparable à 30 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 60,5 % | 16,3 % |
| Hommes | 74,2 % | 62,7 % | 15,4 % |
| Femmes | 70,4 % | 58,3 % | 17,2 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 24,2 % | 38,6 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 78,1 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 50,1 % | 10,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Revel est Employés (26,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 447 | 8,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 747 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 255 | 24,7 % |
| Employés | 1 337 | 26,3 % |
| Ouvriers | 1 274 | 25,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,9 % des emplois de Revel.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 0,4 % |
| Industrie | 1 337 | 26,4 % |
| Construction | 218 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 2 124 | 41,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 374 | 27,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,7 % de Revel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 820 | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 532 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 066 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 1 453 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 755 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 610 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 431 | 5,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 860 € |
| Médiane (Q2) | 21 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 550 € |
| D1 (1er décile) | 11 600 € |
| D2 (2e décile) | 14 610 € |
| D3 (3e décile) | 16 920 € |
| D4 (4e décile) | 19 190 € |
| D6 (6e décile) | 23 420 € |
| D7 (7e décile) | 26 020 € |
| D8 (8e décile) | 29 520 € |
| D9 (9e décile) | 35 870 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Revel. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Commune de 9 762 habitants, Revel affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (61,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Toulouse et Castres. Parmi les principaux employeurs figurent MILICAL et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Revel affiche 21 290 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 790 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 24 230 €, soit environ 2 940 € de plus qu'à Revel. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 11 600 €, le 9e à 35 870 €.
Le bassin de 3 840 personnes actives de Revel fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (16,3 %). Parmi les emplois de Revel, les employés concentrent 26,3 % des effectifs.
Le tissu productif communal, 1 113 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 139 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +22,8 % sur la période). Côté employeurs, MILICAL et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Revel présentent en 2024 1 482 €/hab de recettes pour 1 201 €/hab de dépenses, dégageant 281 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 866 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,43 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -1,43 points, pour une part communale pure à 45,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,03 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Revel est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 235 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Castres. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 140 allocataires, dont 305 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Revel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Revel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 611 | 18,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 431 | 13,0 % |
| S | Autres activités de services | 331 | 10,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 314 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 262 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 209 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 194 | 5,8 % |
| F | Construction | 194 | 5,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 147 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 145 | 4,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 107 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 92 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 89 | 2,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 79 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 61 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 44 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 7 | 0,2 % |
Répartition des 2 434 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Revel (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MILICAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 10.86Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE REVEL siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE REVEL siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| DUCAMY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE VINCENT AURIOL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL - LYCEE DES METIERS D'ART DU BOIS ET DE L'AMEUBLEMENT siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| SIPOM siège | — | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER DE REVEL | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| BULLE DE LINGE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| SOCIETE NOUVELLE MECALASER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| COLLEGE VINCENT AURIOL siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CC AUX SOURCES DU CANAL DU MIDI siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE REVEL | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE REVEL | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| AEP DE LALANDELLE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| DISTRIBUTION SERVICES AUTOMOBILES - DSA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LA FERME DU LAURAGAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES SAINT PIERRE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| ALTI-FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.72Z Commerce de gros et de détail |
| SARL REDON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CRECHE HALTE GARDERIE LES P'TITS CLOUS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SEPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOFIBEL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.42Z Industrie manufacturière |
| SOC D EXPLOITATION DES TRANSPORTS VIEU siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| PROFILES SUD PYRENEES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 24.33Z Industrie manufacturière |
| SFERE BM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.29A Industrie manufacturière |
| AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| MCDONALD'S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CCAN SERVICES | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CREATIONS D. GUIDOTTI SA siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 25.72Z Industrie manufacturière |
| ENTREPRISE CRESPY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| OGEC LA PROVIDENCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| FONTES REFRACTORIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.20Z Industrie manufacturière |
| MECALASER ETUDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| T3M LAVAIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES OCCITANIE ET DEPARTEMENT HAUTE GARONNE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE REVEL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE REVEL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COPRAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| ARTERRIS DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SFERE BM SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| EDENIS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| EDENIS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| SA LE REVELOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.85Z Industrie manufacturière |
| JEROME CHAULET ALIMENTAIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.13A Industrie manufacturière |
| SARL H.D.M. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| CRAMAN LAGARDE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MANAGER | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SPECITECH-AUTOMATISME | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| ASSOC INSERTION LOCALE EMPLOI SERVICES siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MONTAGNE PLAQUISTE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.31Z Construction |
| ESPACE MIDI FRUITS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE DE LA HALLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VALORIS GEOMETRE-EXPERT | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 71.12A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE DES PROMENADES siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CERBALLIANCE OCCITANIE | — | 10 à 19 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CORB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| KARINE ET JEFF siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| SYNLAB OCCITANIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| NARDOBEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LOTELME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| LA FOURNEE DES SILOS siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMPTOIR COMMERCIAL DU LANGUEDOC | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.72Z Commerce de gros et de détail |
| MAUREL 31 | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOMOBOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| FLORENCE DOMINGO-PLANES siège | — | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HLR REVEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.89Z Industrie manufacturière |
| SPPDC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| ACM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL ETABLISSEMENTS IMBERT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMPOSITE INDUSTRIE OCCITANIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE REVEL | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL POUR LA VALORISATION DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES | — | 6 à 9 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER DE REVEL | — | 6 à 9 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| M3 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| GE WIND FRANCE ONSHORE | SARL | 6 à 9 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| TAQUIPNEU | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DES ETABLISSEMENTS RAMIERE CARROSSIER CONSTRUCTEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE DE BATIMENT REVELOIS S.B.R siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| OLIVIER ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPE CRESPY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LA BOITE A TIFS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ALBAREDE ELECTRICITE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| ECOVI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| US REVEL FOOTBALL siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ETABLISSEMENTS MAUREL ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| NOVILIS IMMOBILIER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL MECA JET D'EAU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| HOLDING CLAUDE LAVAIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| FOURNIER VEHICULES INDUSTRIELS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| ENODIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JAE ELECTRICITE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| LAURA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ALDI MARCHE TOULOUSE | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Revel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 17 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Revel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Revel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Revel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Revel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +22,8 %; le flux annuel de créations se situe à 139 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 85 |
| 2013 | — | 89 |
| 2014 | 906 | 93 |
| 2015 | 901 | 83 |
| 2016 | 927 | 91 |
| 2017 | 925 | 84 |
| 2018 | 962 | 104 |
| 2019 | 1 033 | 111 |
| 2020 | 1 039 | 94 |
| 2021 | 1 085 | 117 |
| 2022 | 1 133 | 141 |
| 2023 | 1 113 | 114 |
| 2024 | — | 139 |
Le tissu économique de Revel compte 1 113 établissements actifs. Soit 11,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 139 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 84,9 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 87,9 ha | 93,6 ha |
| 2010 | 87,9 ha | 93,4 ha |
| 2011 | 95,7 ha | 155,3 ha |
| 2012 | 213,8 ha | 37,2 ha |
| 2013 | 243,1 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 242,5 ha | 48,9 ha |
| 2015 | 249,2 ha | 129,3 ha |
| 2016 | 256,3 ha | 121,0 ha |
| 2017 | 354,9 ha | 22,0 ha |
| 2018 | 378,9 ha | 10,1 ha |
| 2019 | 345,9 ha | 11,7 ha |
| 2020 | 165,2 ha | 60,3 ha |
| 2021 | 149,0 ha | 58,3 ha |
| 2022 | 204,3 ha | 60,5 ha |
| 2023 | 261,2 ha | 74,5 ha |
| 2024 | 311,8 ha | 14,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 165 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 326,1 ha de surfaces bio de Revel en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 385 |
| • dont vaches allaitantes | 173 |
| Équins | 37 |
