Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 720 € | — |
| 2018 | 22 610 € | — |
| 2019 | 22 460 € | — |
| 2020 | 23 490 € | — |
| 2021 | 23 190 € | — |
À Saint-André-D'embrun (6 km, 705 hab.), le revenu médian s'élève à 22 410 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 79,8 % | 2,8 % |
| Femmes | 82,5 % | 73,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 44,9 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 65,5 % | 3,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Risoul est Employés (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 12,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 145 | 26,3 % |
| Employés | 164 | 29,7 % |
| Ouvriers | 133 | 24,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 74,1 % des emplois de Risoul.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 1,8 % |
| Industrie | 10 | 1,8 % |
| Construction | 5 | 0,9 % |
| Commerce, transports, services | 409 | 74,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 117 | 21,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,8 % de la population non scolarisée de Risoul.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 103 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 8,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Risoul compte 664 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 59,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Guillestre et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent RISOUL LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 006 566 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Risoul ressort à 23 190 €, proche de la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 110 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hautes-Alpes s'élève à 22 010 €, soit environ 1 180 € de moins qu'à Risoul.
La commune recense 363 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (76,8 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (29,7 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal, 270 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -13,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RISOUL LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (1 823 €/hab d'épargne brute, 45 774 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 25,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 952 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 2 006 566 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,20 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 56,29 % — est de -4,09 points, sur un taux communal pur de 42,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,30 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Risoul est une commune montagnarde des Alpes du Sud. L'ANCT classe Risoul dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Risoul, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Risoul (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 568 | 51,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 119 | 10,8 % |
| P | Enseignement | 93 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 57 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 53 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 43 | 3,9 % |
| F | Construction | 32 | 2,9 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 2,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 17 | 1,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 852 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Risoul (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| RISOUL LABELLEMONTAGNE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMMUNE DE RISOUL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SODISTOUR | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LA CHOUETTE siège | Entrepreneur individuel | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MMC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SAMSE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| EURL LE DAHU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BERNARD SPORT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| EVASION SPORT | SARL | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| MMV | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SPORTS SIMOND siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SIMOND ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DE GESTION DES ACTIVITES TOURISTIQUES DE RISOUL siège | — | 10 à 19 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| LABELLEMONTAGNE SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| RESTAURANT K POINT 2 | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDICAT ESF RISOUL siège | — | 6 à 9 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| EVASION SPORT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LE SILVANA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| 2500 LE PANORAMIQUE | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CO ET CO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LA BONNE ETOILE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| NOEMYS CASTOR ET POLLUX | SARL | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE PITCHOUNET | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'ECUREUIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NADSTOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE CHARDON BLEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| REFUGE DE VALBELLE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE RISOUL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE DE VENTES IMMOBILIERES POUR LES LOISIRS ET LE PLACEMENT-S.L.P | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| FONCIA TERRES DE PROVENCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LE CHALET DU SKIEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| EVASION SPORT | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| EVASION SPORT - BETELGEUSE | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LE GRIZZLI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LE TETRAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL FEUILLASSIER SYLVAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LE FOURNIL DE RISOUL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CHEZ PEPE VICTOR | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SCFB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| L'EX-TRAD | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| VACANCEOLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| PAUSE O SPA | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| L'OFFICE BURGER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LA MARMITE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE HICKORY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| L'HOMME DE PIERRE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SNOW BOARD CAFE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ANTONA RESTAURATION | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDIC LE VAL BEL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SYNDIC LE MELEZET siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC CIMBRO 2 | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SYNDIC CIMBRO 1 siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC LE VILLARET siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC LE LAUS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC CHRISTIANA siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC DIAMANT siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC LES AIRELLES A ET B siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC LES CRETES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LES CLARINES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'ESTIVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COPROPRIETE L'EDELWEISS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE L'OREE DU BOIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SNC BONNAFOUX BERARD siège | — | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| RISOUL SNOW SCOOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LE CHRISTIANA B ET C siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| DE LA FORET BLANCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COPROPRIETE LE CRISTAL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| FONCIA TRANSACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| CINE GUIL | SARL | 1 à 2 salariés | 59.14Z Information et communication |
| BABAO RHUM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LOCA'SKI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| VACANCES -SPORTS ET LOISIRS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| TENDANCE MONTAGNE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| SYNDICAT DE COPROPRIETE PEGASE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDICAT DE COPROPRIETE BETELGEUSE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION SYNDICALE DES CORPROPRIETES DU FRONT DE NEIGE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ANTARES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE PETIT MARCHE SAVOYARD | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| EVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.21Z Production et distribution d'énergie |
| LE MANEGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA FERME DE CHAGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| PIZZA 05 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BNB OFFICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| RAZIS IMMO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LEAVRESSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MARCAUREL'S siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 86 plus gros employeurs de Risoul classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Risoul (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Risoul (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Risoul (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Risoul (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 311 à 270 (-13,2 %), avec 18 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 14 |
| 2013 | — | 21 |
| 2014 | 311 | 17 |
| 2015 | 275 | 12 |
| 2016 | 286 | 12 |
| 2017 | 263 | 13 |
| 2018 | 270 | 13 |
| 2019 | 275 | 18 |
| 2020 | 276 | 17 |
| 2021 | 290 | 26 |
| 2022 | 295 | 12 |
| 2023 | 270 | 13 |
| 2024 | — | 18 |
Le tissu économique de Risoul compte 270 établissements actifs. Soit 40,7 pour 100 habitants, un tissu dense. Avec 18 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 6,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 1,1 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 1,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 1,1 ha |
| 2012 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,1 ha | 196,3 ha |
| 2016 | 1,3 ha | 216,9 ha |
| 2017 | 203,1 ha | 18,6 ha |
| 2018 | 208,1 ha | 1,2 ha |
| 2019 | 27,7 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 236,7 ha | 1,0 ha |
| 2021 | 263,3 ha | 1,0 ha |
| 2022 | 264,1 ha | 0,7 ha |
| 2023 | 263,7 ha | 0,6 ha |
| 2024 | 3,0 ha | 615,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 39 | — |
La surface en agriculture biologique de Risoul atteint 618,5 ha en 2024, contre 1,1 ha en 2009.