Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rivesaltes.
Commune de 9 270 habitants, Rivesaltes affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Saint-Estève. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE ABER PROPRETE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (17,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 260 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Elne (21 km) affiche 19 550 €
Les données Filosofi placent Rivesaltes à 20 150 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (21 060 €) est proche de celle de Rivesaltes. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 10 990 € à 33 750 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Le chômage — 17,0 % — et le faible taux d'emploi (58,9 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 3 891 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 1 090 unités actives de Rivesaltes, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 168 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,9 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPE ABER PROPRETE et MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 1 303 €/hab de recettes pour 1 300 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 3 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 328,7 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 154 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 260 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,37 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,18 %), l'écart communal atteint -5,81 points, pour une part communale pure à 37,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,40 %.
Rivesaltes est entre mer Méditerranée et montagnes catalanes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rivesaltes dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 2 156 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 2 270 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 415 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 990 €) et les 10 % les plus aisés (33 750 €), autour d'une médiane de 20 150 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Rivesaltes, les 40-59 ans tirent la médiane (20 150 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Rivesaltes, les salaires et traitements pèsent 54,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,0 %, le patrimoine 8,1 % et les prestations sociales 8,7 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Rivesaltes situe la médiane communale à 20 150 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 21,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Rivesaltes.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 640 € | 21 060 € | 26 610 € |
| Indemnités de chômage | 10 720 € | 12 980 € | 16 230 € |
| Activités non salariées | 13 060 € | 25 340 € | 37 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 880 € | 20 060 € | 26 210 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 570 € | 10 010 € | 11 810 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 240 € | 14 840 € |
| Médiane | 19 060 € | 20 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 520 € | 26 280 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 090 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,9 % | 58,9 % | 17,0 % |
| Hommes | 73,6 % | 62,7 % | 14,8 % |
| Femmes | 68,5 % | 55,3 % | 19,2 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 30,1 % | 30,9 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 72,7 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 47,3 % | 14,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Rivesaltes, 56,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rivesaltes est Voiture (82,5 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Rivesaltes, CDI / Fonction publique concerne 82,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,0 % de la population non scolarisée de Rivesaltes.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rivesaltes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rivesaltes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 270 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE ABER PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EDF | Énergie (NAF 35.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | PROSPECTUS MAILING ADRESSE BAL GEOMARKET | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE JOFFRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | AUBERGE DU DOMAINE DE ROMBEAU | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | A2R | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | APF FRANCE HANDICAP | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et modification du reseau de video protection | 557 510 € | 140 000 € | 25,1 % |
| DETR | Creation d'un tiers lieux theatral | 597 000 € | 120 000 € | 20,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Rivesaltes comprend 1 090 établissements actifs, soit 11,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (168 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
