Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pia.
Commune de 11 615 habitants animée par le commerce et les services, Pia s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Rivesaltes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et - MITJAVILA - SUNSTYL' - TIBELLY - MITJAVILA SOLAI.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Canet-en-Roussillon (à 11 km, 13 227 hab.) affiche 22 520 € de revenu médian
Pia, avec 20 040 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale (21 060 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 3,1, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail de Pia fait face à des tensions (13,2 % de chômage), avec un taux d'emploi de 60,9 % pour 4 799 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 25,6 % des emplois occupés.
En 2023, 967 établissements étaient actifs de Pia, principalement dans les services. La première branche NAF — construction — représente 23,6 % des établissements. 205 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +80,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et - MITJAVILA - SUNSTYL' - TIBELLY - MITJAVILA SOLAI.
Le compte administratif 2024 affiche 1 272 €/hab de recettes pour 1 177 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 94 €/hab. Il faudrait 17,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 139 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,44 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +4,26 points par rapport à la médiane départementale (46,18 %); part communale seule: 49,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,56 %.
Sur le plan territorial, Pia est entre mer Méditerranée et montagnes catalanes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 3 231 navetteurs sortants rejoignent principalement Perpignan et Rivesaltes. Les données CNAF identifient 2 340 allocataires de Pia, dont 505 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 20 040 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Pia (20 040 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Pia combine 58,5 % de salaires, 27,4 % de pensions, 8,9 % issus du patrimoine et 9,0 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Pia, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 040 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Pia, la ligne pointillée des 22,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pia, les salaires représentent 58,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 9,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 120 € | 20 810 € | 26 430 € |
| Indemnités de chômage | 9 680 € | 11 890 € | 15 350 € |
| Activités non salariées | 11 040 € | 21 900 € | 34 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 070 € | 20 770 € | 26 230 € |
| Revenus du patrimoine | 11 440 € | 22 470 € | 45 760 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 060 € | 9 680 € | 10 970 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 760 € | 14 600 € |
| Médiane | 19 220 € | 20 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 640 € | 26 130 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,1 % | 60,9 % | 13,2 % |
| Hommes | 74,4 % | 65,4 % | 12,1 % |
| Femmes | 66,3 % | 56,8 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 30,0 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 83,7 % | 74,1 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 49,4 % | 11,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pia est Ouvriers (25,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Pia, 37,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pia.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pia est CDI / Fonction publique (84,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Pia, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Pia, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 340 foyers allocataires de Pia, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | - MITJAVILA - SUNSTYL' - TIBELLY - MITJAVILA SOLAI | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRAVAUX PUBLICS 66 | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN ROUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | VITRAGES ISOLANTS DU ROUSSILLON | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | PIA AGLY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | JOGGIN SERVICES | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CATALOGNE POIDS LOURDS | Commerce (NAF 45.20B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | JARDINERIE DU MOULIN | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Preservation de la ressource en eau | 234 953 € | 80 000 € | 34,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 967 établissements actifs à Pia, soit 8,3 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,2 %, avec 205 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
