Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 610 € | — |
| 2018 | 22 570 € | — |
| 2019 | 23 890 € | — |
| 2020 | 23 480 € | — |
| 2021 | 23 760 € | — |
En regard, Cornot (à 8 km, 132 hab.) affiche 21 140 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 76,4 % | 2,3 % |
| Hommes | 86,7 % | 86,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 68,0 % | 64,0 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 90,6 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 52,4 % | 52,4 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Rupt-sur-Saône.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rupt-sur-Saône, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 13,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 14 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 9,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Rupt-sur-Saône compte 106 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian de 23 760 € par UC, Rupt-sur-Saône se situe près des repères nationaux. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 680 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (21 860 €), Rupt-sur-Saône se situe environ 1 900 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 2,3 % et 76,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les employés (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).
Rupt-sur-Saône recense 5 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 466 €/hab pour 929 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 52 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,27 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Rupt-sur-Saône présente un écart de +1,45 points — la part communale pure s'élève à 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rupt-sur-Saône est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 53 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Rupt-sur-Saône.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rupt-sur-Saône, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rupt-sur-Saône (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| C | Industrie manufacturière | 5 | 17,9 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 14,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 10,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 10,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 10,7 % |
| F | Construction | 2 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 7,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,6 % |
Répartition des 20 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rupt-sur-Saône (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RUPT-SUR-SAONE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Rupt-sur-Saône classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rupt-sur-Saône (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rupt-sur-Saône (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rupt-sur-Saône (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rupt-sur-Saône (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 4 et 5 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 4 | 2 |
| 2015 | 3 | — |
| 2016 | 5 | 1 |
| 2017 | 7 | 2 |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 4 | 1 |
| 2020 | 4 | — |
| 2021 | 4 | 1 |
| 2022 | 6 | 1 |
| 2023 | 5 | 1 |
Le tissu économique de Rupt-sur-Saône compte 5 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
