Économie

Économie de Rupt-sur-Saône : revenus, emploi, entreprises et finances

70360 Haute-Saône 106 hab.
Fiche complète

Les ménages de Rupt-sur-Saône déclarent un revenu médian de 23 760 € par an, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et dans le premier quartile du département.

Revenu médian 23 760€/an
Taux de chômage 2,3%
Entreprises 5
Taxe foncière 44,27%

Commune rurale de 106 habitants, Rupt-sur-Saône conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 760 € revenu médian +9% vs dept · +5% vs France
76,4 % Taux d'emploi +12% vs dept · +13% vs France

En regard, Cornot (à 8 km, 132 hab.) affiche 21 140 € de revenu médian

Avec un revenu médian de 23 760 € par UC, Rupt-sur-Saône se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (21 710 €), Rupt-sur-Saône se situe environ 2 050 € au-dessus.

Avec un taux de chômage de 2,3 % et 76,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les employés (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).

Rupt-sur-Saône recense 5 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 60,0 % des unités productives.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 466 €/hab pour 929 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 52 €/hab à l'investissement.

Le taux global de TFB en 2024 (44,27 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Rupt-sur-Saône présente un écart de +1,45 points — la part communale pure s'élève à 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,76 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rupt-sur-Saône est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 53 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Rupt-sur-Saône.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 760 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
59 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 270 €23 760 €
Effet de la redistribution+1 490 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

76,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
2,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
42 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,2 % 76,4 % 2,3 %
Hommes 86,7 % 86,7 % 0,0 %
Femmes 68,0 % 64,0 % 5,9 %
15-24 ans 100,0 % 100,0 % 0,0 %
25-54 ans 93,7 % 90,6 % 3,3 %
55-64 ans 52,4 % 52,4 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 100,0 % des emplois de Rupt-sur-Saône.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rupt-sur-Saône est Voiture (95,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Rupt-sur-Saône montre — de diplômés du supérieur et 15,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Les femmes de Rupt-sur-Saône sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Rupt-sur-Saône permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
25
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 10 foyers allocataires de Rupt-sur-Saône, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises

Le paysage entrepreneurial de Rupt-sur-Saône se compose de 5 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Industrie (60 %) et Construction (20 %).

5 établissements actifs
0 Créations en 2024
3 Industrie
1 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

809€/hab dette par habitant +29% vs dept · +0% vs France
929 €/hab Recettes
463 €/hab Dépenses
466 €/hab Épargne brute

Commune voisine de taille comparable, Vauchoux (8 km) affiche 771 €/hab.

La commune affiche une dette de 809 € par habitant pour une capacité d'épargne de 466 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 466 € par habitant.

44,27 % taxe foncière bâti
25,35 % CFE
101,58 % foncier non bâti
52 €/hab investissement

Le budget de fonctionnement de Rupt-sur-Saône affiche 929 € de recettes et 463 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 466 €/hab (50 % des recettes) (-31 % par rapport à la médiane du département (671 €)). D'autre part, l'encours de dette s'établit à 809 € par habitant (+29 % par rapport à la médiane du département (629 €)). Point à relever : l'effort d'investissement atteint 52 € par habitant. En outre, la taxe foncière bâtie atteint 44,3 % (taux cumulé), dans le top 10 % du département (53ᵉ/539).

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

929 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
463 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
466 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
809 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Le budget 2024 mobilise 87 k€ de recettes de fonctionnement face à 48 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 17 % du total dépensé.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

La capacité d'autofinancement ressort à 466 €/hab en 2024 contre 46 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 809 €/hab.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

44,27 %
Taxe foncière (bâti) ?
+1,5 pts vs dépt.
25,35 %
CFE ?
+2,4 pts vs dépt.
101,58 %
Foncier non bâti ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 38,00 % 5,37 % 0,90 % 44,27 %
Taxe foncière (non bâti) 26,44 % 14,99 % 1,96 % 101,58 %
Taxe d'habitation 10,71 % 6,38 % 0,67 % 17,76 %
CFE 0,00 % 24,75 % 0,60 % 25,35 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Pression fiscale sur les ménages: 44,27 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 25,35 % (+2,4 % pts vs département).

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

La taxe foncière bâti passe de 40,47 % en 2021 à 44,27 % en 2024, soit une hausse de +3,80 % pts sur la période.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

16 656
Dotation totale ?
140 €/hab
Par habitant ?
11 095
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-2,0%</span>
3 612
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 605 € vs moyenne strate 657 € (-8%)
Effort fiscal 0,842 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 139

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées