Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saffré.
Saffré rassemble 4 115 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent BIOLAIT SAS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 301 € d'aides d'investissement.
Derval (3 601 hab., à 20 km) présente 21 380 € de revenu médian
Le niveau de vie de Saffré, 22 720 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 1 450 € de plus qu'à Saffré. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 810 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 690 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 78,8 %, pour 2 101 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (29,0 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif communal rassemble 230 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 24,3 % du stock d'établissements. En 2024, 38 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +56,5 % — une dynamique de création forte. BIOLAIT SAS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 822 €/hab de recettes, 185 €/hab d'épargne brute et 237 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 169 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 301 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saffré conserve en 2024 une TFB globale à 35,42 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Saffré présente un écart de -9,24 points — la part communale pure s'élève à 32,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saffré est une commune de la façade atlantique française. L'ANCT classe Saffré à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 1 560 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 720 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 720 €, avec un rapport D9/D1 de 2,2 qualifiant une inégalité contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 720 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saffré, les salaires et traitements pèsent 75,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,9 %, le patrimoine 5,6 % et les prestations sociales 5,0 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saffré situe la médiane communale à 22 720 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Saffré met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 430 € | 23 580 € | 27 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 930 € | 20 020 € | 24 280 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 150 € | 18 610 € |
| Médiane | 22 100 € | 22 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 910 € | 27 260 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 78,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 84,7 % | 81,0 % | 4,3 % |
| Femmes | 81,1 % | 76,4 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 41,3 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,1 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 62,4 % | 2,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,2 % des emplois situés à Saffré, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saffré.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saffré, CDI / Fonction publique concerne 87,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,1 % de la population non scolarisée de Saffré.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saffré suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 720 foyers aidés de Saffré, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BIOLAIT SAS | Commerce (NAF 46.33Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SECTION CENTRE AERE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TERRASSES ET DECORATION | Construction (NAF 43.99D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LOIRE DECORATION | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA POLY'SONNERIE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | M C I S | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TRAVAUX PUBLICS SANSOUCY | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CENTRE D'INITIATIVES POUR VALORISER L'AGRICULTURE ET LE MILIEU RURAL DE LOIRE ATLANTIQUE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un batiment pour ceremonies funeraires | 151 595 € | 44 301 € | 29,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 230 établissements actifs à Saffré, soit 5,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,5 %, avec 38 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
