01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 730 €) et les 10 % les plus aisés (37 480 €), autour d'une médiane de 24 590 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 730 € |
| D2 | 18 910 € |
| D3 | 20 840 € |
| D4 | 22 750 € |
| Médiane | 24 590 € |
| D6 | 26 610 € |
| D7 | 28 950 € |
| D8 | 31 720 € |
| 9e décile (D9) | 37 480 € |
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Héric (24 590 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 19 070 € | 23 310 € | 27 250 € |
| 30 à 39 ans | 19 980 € | 24 450 € | 29 540 € |
| 40 à 49 ans | 20 250 € | 24 480 € | 29 040 € |
| 50 à 59 ans | 20 720 € | 27 130 € | 33 580 € |
| 60 à 74 ans | 20 130 € | 24 650 € | 30 160 € |
| 75 ans ou plus | 15 200 € | 20 420 € | 25 500 € |
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 76,0 % du revenu disponible local et les pensions 18,5 %, signe d'un profil d'Héric marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 76,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,8 % |
| Pensions, retraites et rentes | 18,5 % |
| Revenus du patrimoine | 7,9 % |
| Prestations sociales | 4,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,8 % |
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 590 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 940 € | 21 470 € | 27 140 € |
| Femmes seules | 15 480 € | 20 240 € | 24 180 € |
| Couples sans enfant | 20 560 € | 26 030 € | 32 410 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 690 € | 25 120 € | 30 350 € |
| Familles monoparentales | 15 030 € | 19 360 € | 23 740 € |
| Ménages complexes | 21 980 € | 26 620 € | 32 060 € |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Héric.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 35,0 % | 26,1 % | 34,4 % | 1,8 % |
| Du 1er au 2e décile | 39,2 % | 39,8 % | 14,5 % | 5,1 % |
| Du 2e au 3e décile | 63,1 % | 27,8 % | 9,2 % | 2,7 % |
| Du 3e au 4e décile | 69,1 % | 24,7 % | 6,6 % | 3,0 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 74,8 % | 20,5 % | 5,0 % | 4,3 % |
| Du 5e au 6e décile | 78,6 % | 19,0 % | 4,1 % | 3,9 % |
| Du 6e au 7e décile | 80,4 % | 19,3 % | 3,0 % | 4,9 % |
| Du 7e au 8e décile | 87,7 % | 14,5 % | 2,0 % | 5,1 % |
| Du 8e au 9e décile | 83,4 % | 14,5 % | 1,6 % | 8,5 % |
| Supérieur au 9e décile | 69,6 % | 11,8 % | 1,0 % | 26,6 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 710 € | 25 110 € | 30 380 € |
| Activités non salariées | 20 290 € | 26 920 € | 36 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 540 € | 21 840 € | 27 410 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 880 € | 20 000 € |
| Médiane | 24 500 € | 24 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 440 € | 30 150 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
21 800 € de revenu médian à Plessé, commune de population comparable à 24 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,6 % | 6,9 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 78,6 % | 72,4 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 35,8 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 90,4 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 55,8 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Héric, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 148 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 210 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 380 | 20,9 % |
| Employés | 427 | 23,4 % |
| Ouvriers | 601 | 33,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,7 % des emplois situés à Héric, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 79 | 4,4 % |
| Industrie | 208 | 11,4 % |
| Construction | 275 | 15,1 % |
| Commerce, transports, services | 759 | 41,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 500 | 27,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Héric.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 133 | 4,3 % |
| Marche à pied | 55 | 1,8 % |
| Vélo | 27 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 42 | 1,4 % |
| Voiture | 2 728 | 88,0 % |
| Transports en commun | 115 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 399 | 88,5 % |
| CDD | 183 | 6,8 % |
| Intérim | 51 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 65 | 2,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Héric, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 559 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 169 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 404 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 953 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 716 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 412 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 351 | 7,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,2 % | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,6 % | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,4 % | 7,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Héric permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 355 | 269 | 75,7 % |
| 6-10 ans | 527 | 516 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 399 | 398 | 99,7 % |
| 15-17 ans | 293 | 288 | 98,3 % |
| 18-24 ans | 459 | 211 | 46,0 % |
| 25-29 ans | 344 | 10 | 3,0 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 000 € |
| Médiane (Q2) | 24 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 150 € |
| D1 (1er décile) | 15 730 € |
| D2 (2e décile) | 18 910 € |
| D3 (3e décile) | 20 840 € |
| D4 (4e décile) | 22 750 € |
| D6 (6e décile) | 26 610 € |
| D7 (7e décile) | 28 950 € |
| D8 (8e décile) | 31 720 € |
| D9 (9e décile) | 37 480 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 1 050 allocataires d'Héric bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Héric rassemble 6 585 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE LA PERRIERE et HERDIS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 590 € par UC, Héric se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (24 170 €), Héric se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 15 730 €, le 9e à 37 480 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,9 % pour 3 311 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 74,6 %. Parmi les emplois d'Héric, les ouvriers concentrent 33,0 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 537 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 19,4 % des unités productives. En 2024, 68 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, FOYER DE LA PERRIERE et HERDIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 811 €/hab de dépenses pour 1 081 €/hab de recettes et 270 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 446 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,36 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Héric présente un écart de -4,30 points — la part communale pure s'élève à 39,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,56 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Héric est dans le tissu communal du littoral atlantique. Côté navettes domicile-travail, 2 752 actifs vont travailler notamment vers Nantes et Saint-Herblain. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 050 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.