Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Aignan

72110 Sarthe 264 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Aignan : revenu médian 20 570 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 570€/an
Chômage 7,6%
Taux d'emploi 69,9%
20 570 € revenu médian -7% vs dept · -11% vs France
69,9 % Taux d'emploi +4% vs dept · +5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 570 €Revenu médian i
-9 %vs médiane nationale i
115Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 620 €20 570 €
Effet de la redistribution+950 € sur la médiane

Pour référence, Prévelles (12 km) affiche 22 990 € de revenu médian

02 Emploi et activité

69,9 %Taux d'emploi i
7,6 %Taux de chômage i
75,6 %Taux d'activité i
110Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,6 % 69,9 % 7,6 %
Hommes 77,4 % 71,8 % 7,2 %
Femmes 73,8 % 67,8 % 8,1 %
15-24 ans 34,0 % 25,7 % 24,6 %
25-54 ans 90,6 % 85,5 % 5,7 %
55-64 ans 53,9 % 47,8 % 11,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Saint-Aignan, la répartition CSP place en tête les Employés (24,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Aignan avec 33,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Aignan.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Saint-Aignan, CDI / Fonction publique concerne 81,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés74,9 % (82)
Non-salariés25,1 % (28)
Temps partiel14,4 %

03 Diplômes et formation

18,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Saint-Aignan.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Saint-Aignan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

45Foyers allocataires i
120Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Saint-Aignan se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Village de 264 habitants, Saint-Aignan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mamers et Mézières-sur-Ponthouin.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 100 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie médian communal — 20 570 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 590 €), Saint-Aignan se situe dans des ordres de grandeur proches.

Avec 119 actifs, 7,6 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, Saint-Aignan s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (24,9 %), devant les autres catégories.

Saint-Aignan affiche 12 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, construction porte 33,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,4 %.

L'OFGL attribue à Saint-Aignan, pour l'exercice 2024, 924 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 326 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 509 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Aignan — 40,17 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint -6,05 points, pour une part communale pure à 35,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,89 %.

Saint-Aignan est dans les paysages du bassin ligérien; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Aignan à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 50 actifs vont travailler notamment vers Mamers et Mézières-sur-Ponthouin. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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