Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Avec un revenu médian de 20 760 € par an, Saint-Aignan se situe en dessous de 75 % des communes de France.
Avec 422 habitants, Saint-Aignan concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castelsarrasin et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC et MOMMAYOU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 33 276 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Les Barthes (11 km) affiche 20 930 €
Le niveau de vie médian de Saint-Aignan — 20 760 € — reste inférieur à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Saint-Aignan.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 164 actifs, affiche un chômage à 13,6 %, au-dessus de la médiane nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 43,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Saint-Aignan s'appuie sur 20 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, construction porte 35,0 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +17,6 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC et MOMMAYOU.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (79 €/hab d'épargne brute, 2 062 €/hab de dette). Il faudrait 26,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 1 753 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 33 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (50,73 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -9,17 points, pour une part communale pure à 46,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,95 %.
Saint-Aignan est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 144 actifs vont travailler notamment vers Castelsarrasin et Montauban. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 340 € | 20 760 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 64,6 % | 13,6 % |
| Hommes | 75,5 % | 66,5 % | 11,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 63,0 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,4 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 75,2 % | 15,5 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,8 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Aignan, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 46,6 % des emplois situés à Saint-Aignan, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Aignan.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Aignan, CDI / Fonction publique concerne 76,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Aignan, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 28,7 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Aignan, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Aignan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Saint-Aignan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GRPMT EMPLOYEURS DE BRAGAYRAC | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MOMMAYOU | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation de l'ancienne mairie en logements - 2eme tranche | 133 104 € | 33 276 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Aignan se compose de 20 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Sérignac (à 12 km, 518 hab.) affiche 916 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Saint-Aignan est élevée à 2 062 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 79 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Aignan mobilisent 620 € de dépenses par habitant, pour 699 € de recettes, soit une épargne brute de 79 €/hab (11 % des recettes) (-40 % par rapport à la médiane du département (1 041 €)). D'autre part, la dette municipale représente 2 062 € par habitant, au sommet du classement du département (10ᵉ position sur 195). Point à relever : la pression fiscale foncière s'établit à 50,7 % (taux global). En outre, l'effort d'investissement atteint 1 753 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 146 k€ aux caisses communales (soit 52 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 833 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 79 €/hab et dette à 2 062 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 46,81 % | 3,00 % | 0,55 % | 50,73 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 115,57 % | 6,77 % | 2,26 % | 219,26 % |
| Taxe d'habitation | 9,54 % | 9,76 % | 0,41 % | 19,95 % |
| CFE | 0,00 % | 33,14 % | 1,34 % | 35,57 % |
| TEOM | — | — | — | 12,49 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 50,73 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 35,57 % (+0,6 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 48,36 % → 50,73 %; la CFE se situe à 35,57 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 485 € vs moyenne strate 657 € (-26%) |
| Effort fiscal | 1,039 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 426 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Rehabilitation de l'ancienne mairie en logements - 2eme tranche | DETR | 133 104 € | 33 276 € | 25,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0