Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Benoît-du-Sault : revenu médian 20 760 €/an, chômage 14,8 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 240 € | — |
| 2018 | 18 630 € | — |
| 2019 | 18 560 € | — |
| 2020 | 19 470 € | — |
| 2021 | 20 760 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 840 € | 20 760 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 19 050 € de revenu médian à Sacierges-Saint-Martin, à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,4 % | 54,0 % | 14,8 % |
| Hommes | 66,3 % | 56,4 % | 14,9 % |
| Femmes | 61,2 % | 52,2 % | 14,6 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 38,1 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 83,7 % | 70,2 % | 16,1 % |
| 55-64 ans | 44,9 % | 42,7 % | 5,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 46,9 % des emplois situés à Saint-Benoît-du-Sault: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 22,3 % |
| Employés | 123 | 46,9 % |
| Ouvriers | 61 | 23,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Benoît-du-Sault, 42,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 30 | 11,3 % |
| Construction | 23 | 8,6 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 37,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 112 | 42,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 70,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Benoît-du-Sault.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 7,7 % |
| Marche à pied | 24 | 18,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,5 % |
| Voiture | 91 | 70,0 % |
| Transports en commun | 3 | 2,3 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,9 % des salariés de Saint-Benoît-du-Sault, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 86 | 78,9 % |
| CDD | 15 | 13,8 % |
| Intérim | 1 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 4,6 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 30,8 % de la population non scolarisée de Saint-Benoît-du-Sault.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 131 | 30,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 61 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 4,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,8 % | 33,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 10,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,3 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 15,3 % | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,4 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 3,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Benoît-du-Sault, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 11 | 68,8 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 93,8 % |
| 18-24 ans | 26 | 7 | 26,9 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
À Saint-Benoît-du-Sault, 105 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 510 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Benoît-du-Sault active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaillac et Châteauroux. Parmi les principaux employeurs figurent MARCHE U et COLLEGE HERVE FAYE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 125 946 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Benoît-du-Sault (20 760 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le revenu médian dans l'Indre — 20 680 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Saint-Benoît-du-Sault enregistre 14,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 54,0 %. Les employés (46,9 %) devancent les Ouvriers (23,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Saint-Benoît-du-Sault dénombre 66 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de -5,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). MARCHE U et COLLEGE HERVE FAYE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La santé financière de Saint-Benoît-du-Sault apparaît fragile en 2024, avec 223 €/hab d'épargne brute et 667 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 206 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 125 946 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 36,43 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -2,60 points par rapport à la médiane départementale (39,03 %); part communale seule: 35,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,84 %.
À l'échelle régionale, Saint-Benoît-du-Sault est au cœur de la région Centre-Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Benoît-du-Sault est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 83 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 105 allocataires de Saint-Benoît-du-Sault, avec 25 foyers RSA parmi eux.
