Économie
Les ménages de Saint-Brès déclarent un revenu médian de 24 650 € par an, soit +18 % par rapport à la médiane départementale (20 880 €) et dans le premier quartile du département.
Saint-Brès compte 3 623 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Baillargues. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LIDL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 215 051 € d'aides d'investissement.
Lansargues (3 233 hab., à 5 km) présente 24 270 € de revenu médian
Saint-Brès affiche 24 650 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hérault s'élève à 20 880 €, soit environ 3 770 € de moins qu'à Saint-Brès. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 450 € à 39 860 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
Le chômage communal (8,6 %) et le taux d'emploi (73,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 23,5 % des emplois occupés.
Au millésime Sirene 2023, Saint-Brès compte 343 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 22,4 % du total des unités actives. En 2024, 66 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +110,4 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et LIDL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 902 €/hab de recettes et 126 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 5,9 années (raisonnable), pour 2 240 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 215 051 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Brès, 46,16 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 51,66 % — est de -5,50 points, sur un taux communal pur de 44,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,36 %.
Saint-Brès est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Brès dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 1 496 actifs vont travailler notamment vers Montpellier et Baillargues. Côté social, 760 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 650 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Brès (24 650 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Saint-Brès, les salaires et traitements pèsent 72,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 21,8 %, le patrimoine 9,1 % et les prestations sociales 4,4 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Brès situe la médiane communale à 24 650 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Brès, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 880 € | 25 630 € | 31 990 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 560 € | 22 660 € | 29 040 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 890 € | 18 240 € |
| Médiane | 24 610 € | 24 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 070 € | 31 160 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 73,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 81,6 % | 74,8 % | 8,3 % |
| Femmes | 79,9 % | 72,7 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 36,7 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 85,5 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 67,1 % | 62,8 % | 6,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Brès est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,0 % des emplois situés à Saint-Brès, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Brès, 88,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Brès, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Brès, contre 13,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Brès, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Brès suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 760 foyers allocataires de Saint-Brès, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ELECTRIC MOTION | Industrie manufacturière (NAF 30.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE ELEMENTAIRE ANTOINE DE SAINT EXUPERY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | PHARMACIE DE ST BRES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | A.T.E.C | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Demolition Reconstruction du groupe scolaire de Saint-Bres-phase 2 | 2 150 505 € | 215 051 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Brès héberge 343 établissements, soit 9,5 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). On dénombre 66 créations récentes, soit 19,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Mudaison (3 km) affiche 753 €/hab.
La commune affiche une dette de 739 € par habitant pour une capacité d'épargne de 126 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 126 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Brès mobilisent 776 € de dépenses par habitant, pour 902 € de recettes, soit une épargne brute de 126 €/hab (14 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (1 024 €)). Autre constat : la dette municipale représente 739 € par habitant (-41 % par rapport à la médiane du département (1 262 €)). Les ménages supportent une taxe foncière de 46,2 % (taux global). Sur un autre plan, l'effort d'investissement atteint 2 240 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 3,1 M€ entrent et 2,7 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (63 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 405 € à 739 € (+82,5 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 44,53 % | 0,17 % | 1,46 % | 46,16 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 101,17 % | 5,69 % | 5,33 % | 163,31 % |
| Taxe d'habitation | 21,83 % | 12,08 % | 2,45 % | 36,36 % |
| CFE | 0,00 % | 36,58 % | 2,14 % | 38,72 % |
| TEOM | — | — | — | 14,62 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (46,16 %) et de foncier non bâti (163,31 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,5 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 45,34 % → 46,16 %; la CFE se situe à 38,72 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 918 € vs moyenne strate 862 € (+6%) |
| Effort fiscal | 1,413 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 3 039 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Demolition Reconstruction du groupe scolaire de Saint-Bres-phase 2 | DSIL | 2 150 505 € | 215 051 € | 10,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
