Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 270 € | — |
| 2018 | 20 760 € | — |
| 2019 | 20 850 € | — |
| 2020 | 20 560 € | — |
| 2021 | 21 220 € | — |
Pour référence, Montestruc-sur-Gers (16 km) affiche 23 960 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 72,0 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,0 % | 72,0 % | 8,9 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,0 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 58,2 % | 52,7 % | 9,5 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 84,3 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 61,3 % | 8,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 30,4 % des emplois situés à Saint-Clar: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 9,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 124 | 29,4 % |
| Employés | 128 | 30,4 % |
| Ouvriers | 81 | 19,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Clar avec 50,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,4 % |
| Industrie | 20 | 4,7 % |
| Construction | 55 | 13,1 % |
| Commerce, transports, services | 126 | 29,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 211 | 50,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Entre 24,5 % sans diplôme et 25,0 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Clar éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 211 | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 214 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 169 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 79 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 63 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 062 habitants, Saint-Clar concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 39,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lectoure et Fleurance. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT CANTOLOUP LAVALLEE et ROUILLES-GERS ENERGIE RENOUVELABLE SERVICE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 349 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Clar disposent d'un revenu médian de 21 220 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 700 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 770 € — est d'environ 3 550 € en défaveur de Saint-Clar.
Le taux de chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (72,0 %) placent Saint-Clar dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (30,4 %). Côté qualifications, 25,0 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le recensement Sirene 2024 identifie 107 établissements actifs de Saint-Clar, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +21,6 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENT CANTOLOUP LAVALLEE et ROUILLES-GERS ENERGIE RENOUVELABLE SERVICE.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 864 €/hab de recettes et 297 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 640 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 349 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 617 €.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2025 (83,76 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de +16,94 points par rapport à la médiane départementale (66,82 %); part communale seule: 69,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 52,69 %.
Le positionnement géographique — Saint-Clar est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs entrants (269) et sortants (235) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 215 allocataires de Saint-Clar, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Clar, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Clar (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 72 | 17,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 51 | 12,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 42 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 34 | 8,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 29 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 27 | 6,6 % |
| F | Construction | 23 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 18 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 11 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
Répartition des 305 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Clar (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENT CANTOLOUP LAVALLEE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ROUILLES-GERS ENERGIE RENOUVELABLE SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE SAINT CLAR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LOMALY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| DSM FOOD SPECIALITIES SUPERDEX SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS GOUDY ET COMPAGNIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| BORDES JULIEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT CLAR | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT CLAR | — | 6 à 9 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| ELISA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BILLIERES-SACAREAU NOTAIRE | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RESTAURANT DU LAC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| DELTA EXPERTS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DE SAINT-CLAR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AUTOMATION BENDING CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SELARL DE CHIRURGIENS-DENTISTES DU DOCTEUR SAHAL siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SIAEP DE L'ARRATS ET DE LA GIMONE siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| L' ARLEQUIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MUSEE DEPARTEMENTAL ECOLE PUBLIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 91.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| D AUGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL TERNIER MICHEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TENNIS CLUB SAINT CLARAIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| PRESSE DE LA BASTIDE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| PARC ANIMALIER DE SAINT CLAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 91.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PETIT BARBAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHIABO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DES AMIS DE LA MEDIATHEQUE DE SAINT-CLAR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| F.E.S.C ( FERME EQUESTRE DE SAINT-CLAR) siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CONDICHEF | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| LA FERME D'AUGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GREENCAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| THIBAULT MIRADE PLATRERIE STAFF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| LA BOULANGERIE DES ARCADES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CLEAN PISCINE 32 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
Les 34 plus gros employeurs de Saint-Clar classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Clar (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Clar (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Clar (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Clar (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +21,6 %; le flux annuel de créations se situe à 12 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 88 | 6 |
| 2015 | 81 | 11 |
| 2016 | 79 | 8 |
| 2017 | 79 | 9 |
| 2018 | 81 | 9 |
| 2019 | 84 | 11 |
| 2020 | 83 | 13 |
| 2021 | 93 | 9 |
| 2022 | 96 | 13 |
| 2023 | 107 | 15 |
| 2024 | 107 | 12 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Saint-Clar compte 107 établissements actifs. Soit 10,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 61,4 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 61,4 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 61,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 61,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 65,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 78,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 69,2 ha | 8,1 ha |
| 2017 | 80,7 ha | 8,5 ha |
| 2018 | 83,2 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 93,8 ha | 27,1 ha |
| 2020 | 93,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 95,2 ha | 3,9 ha |
| 2022 | 138,0 ha | 2,8 ha |
| 2023 | 89,3 ha | 2,8 ha |
| 2024 | 89,5 ha | 22,2 ha |
| 2025 | 68,7 ha | 6,2 ha |
À Saint-Clar, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 75,0 ha en 2025, après 61,4 ha en 2010.
