Commune de 3 500 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Colomban s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Philbert-De-Grand-Lieu. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE JACQUES PREVERT.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 63 662 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Aigrefeuille-sur-Maine (à 12 km) enregistre 24 830 € de revenu médian
Saint-Colomban affiche un niveau de vie médian de 23 240 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (24 170 €) reste comparable à la médiane de Saint-Colomban. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 880 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 350 €.
À 6,8 % de chômage et 76,7 % d'emploi, Saint-Colomban dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 851 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,5 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 261 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, construction concentre 25,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 37 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,5 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE JACQUES PREVERT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 25 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 15,0 années (longue), pour 281 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 63 662 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 39,53 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -5,13 points, sur un taux communal pur de 38,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,17 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Colomban est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 1 475 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Colomban s'étage de 15 880 € pour les 10 % les plus modestes à 34 350 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 240 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 240 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 76,4 % du revenu disponible local et les pensions 18,8 %, signe d'un profil de Saint-Colomban marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 240 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Saint-Colomban met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 210 € | 23 530 € | 27 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 940 € | 20 880 € | 26 410 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 430 € | 19 500 € |
| Médiane | 22 860 € | 23 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 530 € | 27 850 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,7 % | 6,8 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,6 % | 5,4 % |
| Femmes | 80,5 % | 73,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 42,3 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,4 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Colomban est Employés (33,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,9 % des emplois de Saint-Colomban.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Colomban.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Saint-Colomban, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Colomban permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 585 foyers allocataires de Saint-Colomban, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | CO'ANIM | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ENYGEA SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une liaison douce rue de montbert | 152 886 € | 53 510 € | 35,0 % |
| DETR | Acquisition d'un vehicule electrique | 50 770 € | 10 152 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Colomban se compose de 261 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 37 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0