Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
24 430 €
revenu médian
+1% vs dept · +6% vs France
77,0 %
Taux d'emploi
+10% vs dept · +16% vs France
6,0 %
Taux de pauvreté
-43% vs dept · -60% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 430 €Revenu médian i
+8 %vs médiane nationale i
3 617Ménages fiscaux i
0,21Indice de Gini i
6,0 %Taux de pauvreté i
55 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 430 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 580 € |
| D2 | 18 990 € |
| D3 | 20 940 € |
| D4 | 22 710 € |
| Médiane | 24 430 € |
| D6 | 26 480 € |
| D7 | 28 700 € |
| D8 | 31 670 € |
| 9e décile (D9) | 36 740 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu se lisent autour de la médiane communale (24 430 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 18 760 € | 22 230 € | 27 380 € |
| 30 à 39 ans | 19 860 € | 24 010 € | 28 800 € |
| 40 à 49 ans | 20 550 € | 24 710 € | 29 770 € |
| 50 à 59 ans | 21 360 € | 26 240 € | 32 710 € |
| 60 à 74 ans | 20 300 € | 24 430 € | 30 770 € |
| 75 ans ou plus | 16 600 € | 20 890 € | 25 730 € |
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 74,3 % du revenu disponible local et les pensions 21,0 %, signe d'un profil de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 74,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,7 % |
| Pensions, retraites et rentes | 21,0 % |
| Revenus du patrimoine | 7,9 % |
| Prestations sociales | 4,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,7 % |
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 430 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 260 € | 21 270 € | 26 730 € |
| Femmes seules | 15 620 € | 20 520 € | 25 450 € |
| Couples sans enfant | 21 260 € | 25 580 € | 32 040 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 940 € | 25 130 € | 30 120 € |
| Familles monoparentales | 14 030 € | 18 980 € | 23 930 € |
| Ménages complexes | 22 010 € | 27 230 € | 32 680 € |
Pauvreté selon le statut d'occupation
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 5 % |
| Locataires | 17 % |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 020 € | 8 % |
| 2018 | 22 760 € | 6 % |
| 2019 | 23 020 € | 6 % |
| 2020 | 23 670 € | 6 % |
| 2021 | 24 430 € | 6 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 37,3 % | 21,5 % | 31,8 % | 1,8 % |
| Du 1er au 2e décile | 41,6 % | 36,1 % | 14,7 % | 3,6 % |
| Du 2e au 3e décile | 53,4 % | 33,6 % | 10,8 % | 3,4 % |
| Du 3e au 4e décile | 65,4 % | 27,9 % | 6,4 % | 3,2 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 68,8 % | 27,3 % | 4,2 % | 4,1 % |
| Du 5e au 6e décile | 75,7 % | 22,6 % | 3,7 % | 4,9 % |
| Du 6e au 7e décile | 82,7 % | 19,1 % | 2,5 % | 3,9 % |
| Du 7e au 8e décile | 83,2 % | 17,2 % | 2,3 % | 5,8 % |
| Du 8e au 9e décile | 83,2 % | 17,0 % | 1,3 % | 8,4 % |
| Supérieur au 9e décile | 75,0 % | 12,5 % | 0,6 % | 25,3 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
25 280 €
Propriétaires
Gini : 0,20
20 580 €
Locataires
Gini : 0,20
15 090 €
Locataires du parc social
Gini : 0,20
21 400 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,19
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 770 € | 25 080 € | 30 340 € |
| Activités non salariées | 18 630 € | 26 710 € | 35 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 180 € | 22 130 € | 26 990 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 970 € | 20 160 € |
| Médiane | 24 430 € | 24 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 100 € | 29 980 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Pour référence, Basse-Goulaine (22 km) affiche 29 050 € de revenu médian
02 Emploi et activité
77,0 %Taux d'emploi i
6,2 %Taux de chômage i
82,1 %Taux d'activité i
4 550Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,0 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,8 % | 5,7 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 42,5 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,6 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 62,7 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est Ouvriers (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 322 | 9,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 396 | 11,7 % |
| Professions intermédiaires | 893 | 26,5 % |
| Employés | 757 | 22,4 % |
| Ouvriers | 957 | 28,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 47,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 284 | 8,4 % |
| Industrie | 505 | 15,0 % |
| Construction | 252 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 1 614 | 47,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 720 | 21,3 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est Voiture (86,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 210 | 4,6 % |
| Marche à pied | 116 | 2,5 % |
| Vélo | 91 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 80 | 1,7 % |
| Voiture | 3 945 | 86,2 % |
| Transports en commun | 137 | 3,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 3 501 | 87,6 % |
| CDD | 258 | 6,5 % |
| Intérim | 81 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 153 | 3,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés87,3 % (3 996)
Non-salariés12,7 % (582)
Temps partiel16,1 %
03 Diplômes et formation
12,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,5 % de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 838 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 249 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 863 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 1 442 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 046 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 688 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 571 | 8,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,5 % | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,9 % | 23,9 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,5 % | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,4 % | 8,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 443 | 345 | 78,0 % |
| 6-10 ans | 686 | 680 | 99,1 % |
| 11-14 ans | 648 | 646 | 99,7 % |
| 15-17 ans | 445 | 439 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 633 | 245 | 38,7 % |
| 25-29 ans | 402 | 14 | 3,5 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 160 € |
| Médiane (Q2) | 24 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 980 € |
| D1 (1er décile) | 15 580 € |
| D2 (2e décile) | 18 990 € |
| D3 (3e décile) | 20 940 € |
| D4 (4e décile) | 22 710 € |
| D6 (6e décile) | 26 480 € |
| D7 (7e décile) | 28 700 € |
| D8 (8e décile) | 31 670 € |
| D9 (9e décile) | 36 740 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
04 Prestations sociales (CAF)
1 575Foyers allocataires i
4 755Personnes couvertes i
0,6 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 1 575 foyers allocataires de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- le Nid 1 c rue felix platel - 44310 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU Coworking / bureaux partages
Résumé
Commune de 9 400 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent PHILDIS et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TENAUD.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 500 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu atteint 24 430 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (24 170 €), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 15 580 €, le 9e à 36 740 €.
À 6,2 % de chômage et 77,0 % d'emploi, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 4 852 actifs. Parmi les emplois de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, les ouvriers concentrent 28,3 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu compte 812 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 105 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,4 %. Côté employeurs, PHILDIS et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TENAUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 074 €/hab de recettes, 244 €/hab d'épargne brute et 652 €/hab de dette. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 605 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 500 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,74 % de TFB globale). Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu présente un écart de -1,92 points — la part communale pure s'élève à 41,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,08 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 3 222 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 575 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.