Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 370 € | — |
| 2018 | 20 780 € | — |
| 2019 | 21 330 € | — |
| 2020 | 21 560 € | — |
| 2021 | 22 570 € | — |
À titre de comparaison : 25 590 € de revenu médian à Agen-D'aveyron, à 23 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 68,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 74,1 % | 71,0 % | 4,1 % |
| Femmes | 69,8 % | 65,6 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 35,6 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 83,5 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 52,0 % | 2,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (45,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Côme-d'Olt.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 18,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 64 | 16,9 % |
| Employés | 174 | 45,7 % |
| Ouvriers | 46 | 12,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 59,9 % des emplois situés à Saint-Côme-d'Olt, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,3 % |
| Industrie | 5 | 1,3 % |
| Construction | 51 | 13,3 % |
| Commerce, transports, services | 77 | 20,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 229 | 59,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Côme-d'Olt, 26,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 322 | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 93 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 330 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 210 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 4,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Côme-d'Olt (1 449 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 35,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Espalion et Rodez. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION MAISON DE RETRAITE et MAS LA BORALDETTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 500 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Côme-d'Olt atteint 22 570 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 510 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Aveyron, 21 860 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 68,3 %, indicateurs d'un marché actif. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 45,7 % des emplois occupés.
Avec 115 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Côme-d'Olt reste principalement tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASSOCIATION MAISON DE RETRAITE et MAS LA BORALDETTE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 21 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 1 825 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 86,9 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 431 €/hab. Un projet local a bénéficié de 16 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,03 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (42,66 % de TFB), Saint-Côme-d'Olt affiche -4,63 points d'écart, avec un taux communal de 34,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,27 %.
Sur le plan territorial, Saint-Côme-d'Olt est une commune de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 330 navetteurs sortants rejoignent principalement Espalion et Rodez. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Saint-Côme-d'Olt, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Côme-d'Olt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Côme-d'Olt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 74 | 17,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 70 | 16,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 10,3 % |
| F | Construction | 32 | 7,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 7,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 31 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 22 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 18 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 14 | 3,3 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 4 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 325 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Côme-d'Olt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION OPTEO | — | 50 à 99 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION MAISON DE RETRAITE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ADMR SAINT COME - ESPALION siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT COME D OLT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL BANCAREL FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| TWEEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| ESPACE RENCONTRE ANGELE MERICI siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| POMPES FUNEBRES DES BORALDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| BRESCIA siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT COME D OLT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL LES SERRES DE BORALDES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.19Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RIDEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| G.G.S. SARL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OGEC ECOLE PRIMAIRE STE MARIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ROUMIGUIER FERRONNERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| LE SAINT DAMIEN | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BRASSERIE DU THERON | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DE SAINT COME D'OLT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SIXCOMOISE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| RAFFY MENUISERIES ET CONSTRUCTIONS BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GAEC HIBERT COMBES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC BALMETTE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOGERES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GUIRAL SEBASTIEN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| AUBRAC BOTTIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 15.20Z Industrie manufacturière |
Les 26 plus gros employeurs de Saint-Côme-d'Olt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Côme-d'Olt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Côme-d'Olt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Côme-d'Olt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Côme-d'Olt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 86 à 115 (+33,7 %), avec 12 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 86 | 6 |
| 2015 | 90 | 4 |
| 2016 | 91 | 8 |
| 2017 | 92 | 6 |
| 2018 | 93 | 9 |
| 2019 | 90 | 7 |
| 2020 | 98 | 15 |
| 2021 | 110 | 12 |
| 2022 | 122 | 13 |
| 2023 | 115 | 20 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de Saint-Côme-d'Olt compte 115 établissements actifs. Soit 7,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 63,6 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 64,0 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 64,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 61,9 ha | 13,4 ha |
| 2012 | 61,6 ha | 13,2 ha |
| 2013 | 74,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 71,9 ha | 2,6 ha |
| 2015 | 68,5 ha | 2,6 ha |
| 2016 | 72,1 ha | 63,0 ha |
| 2017 | 53,6 ha | 63,6 ha |
| 2018 | 129,8 ha | 4,4 ha |
| 2019 | 133,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 82,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 82,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 83,6 ha | 0,4 ha |
| 2023 | 100,3 ha | 39,2 ha |
| 2024 | 100,5 ha | 39,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 20 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Saint-Côme-d'Olt porte les surfaces à 139,8 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 2 938 |
| • dont vaches laitières | 165 |
| • dont vaches allaitantes | 1 168 |