Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 080 € | — |
| 2018 | 19 720 € | — |
| 2019 | 20 130 € | — |
| 2020 | 20 540 € | — |
| 2021 | 20 210 € | — |
Pour référence, Saint-Frichoux (8 km) affiche 18 660 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 65,0 % | 16,8 % |
| Hommes | 77,6 % | 69,0 % | 11,1 % |
| Femmes | 78,6 % | 61,1 % | 22,2 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 10,0 % | 76,3 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 76,8 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 63,2 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Couat-d'Aude, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 18,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 32,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 7,1 % |
| Employés | 4 | 7,5 % |
| Ouvriers | 19 | 34,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Couat-d'Aude, 50,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 27,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 28 | 50,8 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 7,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 14,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Saint-Couat-d'Aude, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 63 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 387 habitants, Saint-Couat-d'Aude conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Lézignan-Corbières. Parmi les principaux employeurs figurent EURL GERKENS. Le marché du travail reste tendu (16,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 630 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Saint-Couat-d'Aude, soit 20 210 €, se situe au-dessous du repère français. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 870 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (20 510 €), Saint-Couat-d'Aude se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage — 16,8 % — et le faible taux d'emploi (65,0 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 169 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 24 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, construction porte 29,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,3 % sur la période). EURL GERKENS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 501 €/hab pour 1 664 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 235 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 630 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Saint-Couat-d'Aude s'établit à 72,18 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +5,38 points, sur un taux communal pur de 69,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,70 %.
Saint-Couat-d'Aude est dans le tissu communal du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Couat-d'Aude à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 114 actifs vont travailler notamment vers Carcassonne et Lézignan-Corbières. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Couat-d'Aude, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Couat-d'Aude (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 54 | 33,8 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 13,8 % |
| F | Construction | 13 | 8,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 132 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Couat-d'Aude (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EURL GERKENS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT-COUAT D AUDE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DE VULLIOD CHATEAU DE ST COUAT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT-COUAT D AUDE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| NG CONSULTANT SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| PLOMBERIE MINERVOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Couat-d'Aude classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Couat-d'Aude (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Couat-d'Aude (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Couat-d'Aude (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Couat-d'Aude (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 18 à 24 (+33,3 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 21 | 5 |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 18 | 2 |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 18 | 4 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 14 | 3 |
| 2022 | 19 | 8 |
| 2023 | 24 | 4 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Couat-d'Aude compte 24 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 0,8 ha | 1,7 ha |
| 2014 | 0,4 ha | 1,7 ha |
| 2015 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 0,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 0,8 ha | 8,1 ha |
| 2021 | 0,8 ha | 8,1 ha |
| 2022 | 0,8 ha | 12,4 ha |
| 2023 | 8,9 ha | 4,3 ha |
| 2024 | 9,3 ha | 2,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 102 | — |
À Saint-Couat-d'Aude, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 11,8 ha en 2024, après 0,8 ha en 2008.