Économie
Côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 54,5 % et un chômage à 25,0 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 54,5 % | 25,0 % |
| Hommes | 80,0 % | 60,0 % | 25,0 % |
| Femmes | 66,7 % | 50,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 40,0 % | 0,0 % | 100,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,1 % de la population non scolarisée de Saint-Didier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 11,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 5 | 19,2 % |
| Baccalauréat | 7 | 26,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 3,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 30 habitants, Saint-Didier relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 838 € d'aides d'investissement.
À Saint-Didier, le marché du travail repose sur 8 personnes actives, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence.
Le tissu économique de Saint-Didier — 2 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Saint-Didier.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (48 €/hab) et un encours de dette de 783 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 16,3 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 405 €/hab. Un projet local a bénéficié de 1 838 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,00 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -14,72 points par rapport à la médiane départementale (43,72 %); part communale seule: 27,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,21 %.
Sur le plan territorial, Saint-Didier est caractéristique des communes de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saint-Didier.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Didier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Didier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| I | Hébergement et restauration | 2 | 22,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 22,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 22,2 % |
| F | Construction | 1 | 11,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 11,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 11,1 % |
Répartition des 6 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Didier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT DIDIER siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CROWN BLUE LINE LIMITED | — | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Didier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Didier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Didier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Didier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Didier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (2 → 2 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 2 | — |
| 2015 | 2 | 1 |
| 2016 | 2 | — |
| 2017 | 2 | — |
| 2018 | 3 | 1 |
| 2019 | 2 | — |
| 2020 | 2 | — |
| 2021 | 2 | — |
| 2022 | 2 | — |
| 2023 | 2 | — |
| 2024 | — | 1 |
Saint-Didier héberge 2 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 1 création récente, soit 50,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Saint-Didier compte 1 exploitation (recensement 2020). L'orientation dominante est « ovins ou caprins ». La surface agricole utile (SAU) couvre 4 hectares.
