Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Saint-Émiland déclarent un revenu médian de 20 850 € par an, soit dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 760 € | — |
| 2018 | 20 610 € | — |
| 2019 | 20 420 € | — |
| 2020 | 21 840 € | — |
| 2021 | 20 850 € | — |
En regard, Paris-L'hôpital (à 13 km, 285 hab.) affiche 23 650 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 72,6 % | 12,1 % |
| Hommes | 87,0 % | 79,6 % | 8,5 % |
| Femmes | 77,4 % | 64,3 % | 16,9 % |
| 15-24 ans | 58,0 % | 51,1 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 84,4 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 56,0 % | 15,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Émiland est Employés (40,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 28,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 16,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,9 % |
| Employés | 14 | 40,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 40,9 % des emplois situés à Saint-Émiland, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 28,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 30,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 40,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,9 % de la population non scolarisée de Saint-Émiland.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 33,8 % |
| Baccalauréat | 47 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 317 habitants, Saint-Émiland concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Creusot et Autun. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le niveau de vie médian communal — 20 850 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 230 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 22 170 € — est d'environ 1 320 € en défaveur de Saint-Émiland.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,1 % de chômage, 72,6 % de taux d'emploi. 40,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
En 2023, 17 établissements actifs étaient recensés de Saint-Émiland, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -5,6 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements).
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 778 €/hab de recettes, 127 €/hab d'épargne brute, 372 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,9 années — reste courte, aux côtés de 379 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,42 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,89 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 35,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,25 %.
Le positionnement géographique — Saint-Émiland est dans les paysages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 141 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Émiland, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Émiland (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 23,1 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 12,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 6,7 % |
| F | Construction | 6 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 4,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 2,9 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
Répartition des 85 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Émiland (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNDICAT MIXTE DE L'EAU MORVAN AUTUNOIS COUCHOIS (SMEMAC) siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT EMILAND siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Émiland classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Émiland (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Émiland (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Émiland (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Émiland (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 17 établissements en 2023, soit -5,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 18 | 3 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 17 | 5 |
| 2017 | 16 | 1 |
| 2018 | 16 | 3 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 17 | 3 |
| 2022 | 19 | 8 |
| 2023 | 17 | 4 |
| 2024 | — | 5 |
Saint-Émiland héberge 17 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 29,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Autres activités de services (24 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 8,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 12,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 12,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 23,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 23,7 ha | 1,0 ha |
| 2016 | 3,3 ha | 1,0 ha |
| 2017 | 3,3 ha | 1,0 ha |
| 2018 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 125 | — |
Entre 2010 et 2024, le bio est passé de 2,0 ha à 4,3 ha à Saint-Émiland, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Saint-Émiland s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 4 hectares, dont 100 % en certification complète.