Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Épain : revenu médian 21 870 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 120 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 21 070 € | — |
| 2020 | 21 120 € | — |
| 2021 | 21 870 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 550 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Pour référence, Villeperdue (7 km) affiche 21 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 71,7 % | 6,9 % |
| Hommes | 77,0 % | 72,8 % | 5,4 % |
| Femmes | 77,0 % | 70,6 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 39,5 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 88,2 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 55,8 % | 5,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (24,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Épain.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 46 | 13,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 12,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 42 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 14,6 % |
| Employés | 76 | 22,5 % |
| Ouvriers | 81 | 24,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Épain se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 66 | 19,5 % |
| Industrie | 23 | 6,9 % |
| Construction | 15 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 173 | 51,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 17,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Épain est Voiture (82,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 55 | 8,5 % |
| Marche à pied | 20 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,5 % |
| Voiture | 530 | 82,0 % |
| Transports en commun | 31 | 4,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Saint-Épain, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 437 | 85,2 % |
| CDD | 45 | 8,8 % |
| Intérim | 6 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 22 | 4,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Épain, 18,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 211 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 371 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 216 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 118 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 80 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 6,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,6 % | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,6 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 7,1 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Épain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 46 | 34 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 105 | 102 | 97,1 % |
| 11-14 ans | 85 | 82 | 96,5 % |
| 15-17 ans | 60 | 59 | 98,3 % |
| 18-24 ans | 87 | 37 | 42,5 % |
| 25-29 ans | 43 | 5 | 11,6 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 215 foyers aidés de Saint-Épain, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Épain (1 471 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. Parmi les principaux employeurs figurent RELAIS SAINTE MAURE DE TOURAINE et ASS LOCALE AIDE FAMILIALE RURAL ST EPAIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 323 048 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Épain s'établit à 21 870 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 380 €) demeure limité.
Avec 6,9 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi pour 684 actifs, le marché du travail de Saint-Épain apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 24,0 %.
Le tissu productif — 106 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 21,7 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +30,9 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RELAIS SAINTE MAURE DE TOURAINE et ASS LOCALE AIDE FAMILIALE RURAL ST EPAIN.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 952 €/hab de recettes, 363 €/hab d'épargne brute et 327 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 283 €/hab. Un projet local a bénéficié de 323 048 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Saint-Épain conserve en 2024 une TFB globale à 36,45 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à -3,95 points, part communale pure 35,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,33 %.
Côté géographie économique, Saint-Épain est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Épain est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 460 navetteurs sortants rejoignent principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. La CAF recense 215 allocataires de Saint-Épain, avec 10 foyers RSA parmi eux.
