Saint-Hilarion rassemble 999 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambouillet et Épernon. Parmi les principaux employeurs figurent CD NET et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 233 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 29 500 € à Yermenonville, commune de 621 hab. à 11 km
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 28 930 € à Saint-Hilarion, un indicateur qui dépasse la référence française. Le repère départemental (28 680 €) reste comparable à la médiane de Saint-Hilarion.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,3 % de chômage et 77,4 % d'emploi pour 521 actifs. Côté CSP, les employés (28,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (20,9 %).
Avec 71 établissements actifs (2023), Saint-Hilarion présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 29,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,5 % sur la période). CD NET et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2024 affiche 911 €/hab de recettes, 735 €/hab de dépenses et 176 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 1 073 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 8 233 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (30,54 %). Par rapport à la médiane départementale (33,07 %), l'écart communal atteint -2,53 points, pour une part communale pure à 27,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,03 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Hilarion est dans la grande couronne parisienne. Côté navettes domicile-travail, 427 actifs vont travailler notamment vers Rambouillet et Épernon. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 380 € | 28 930 € |
| Effet de la redistribution | -1 450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,5 % | 77,4 % | 8,3 % |
| Hommes | 87,1 % | 79,8 % | 8,3 % |
| Femmes | 81,8 % | 74,9 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 40,4 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 90,4 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 61,0 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 28,9 % des emplois situés à Saint-Hilarion: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Hilarion, 47,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Hilarion, 65,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Hilarion: — de bac+2 et plus, 9,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Hilarion sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Hilarion permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 135 allocataires de Saint-Hilarion bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CD NET | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation, transformation et renovation des batiments scolaires :"renouvellement du mobilier du restaurant scolaire et amenagement de la cuisine " | 18 528 € | 5 558 € | 30,0 % |
| DETR | Acces pmr pour les batiments publics communaux et intercommunaux (amenagement interieur et acces direct) : modification de l'acces principal de la salle des fetes au normes pmr. | 8 920 € | 2 675 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilarion se compose de 71 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
585 €/hab. de dépenses par habitant à Houx, commune de population comparable à 10 km
Les finances de Saint-Hilarion sont saines avec une dette modérée de 112 €/hab et une capacité d'épargne de 176 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 176 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Hilarion mobilisent 735 € de dépenses par habitant, pour 911 € de recettes, soit une épargne brute de 176 €/hab (19 % des recettes) (-43 % par rapport à la médiane du département (1 290 €)). Par ailleurs, le taux global de taxe foncière bâtie est de 30,5 %. Autre constat : la dette municipale représente 112 € par habitant, dans le dernier quartile du département. Les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 073 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 910 k€ et dépenses de 734 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 50 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -74,5 % pendant que l'épargne brute s'établit à 176 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,90 % | 1,71 % | 0,57 % | 30,54 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 43,81 % | 2,84 % | 1,44 % | 70,75 % |
| Taxe d'habitation | 8,56 % | 11,59 % | 0,66 % | 21,03 % |
| CFE | 0,00 % | 20,62 % | 1,29 % | 22,15 % |
| TEOM | — | — | — | 5,94 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 30,54 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,15 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +5,75 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 279 € vs moyenne strate 722 € (+77%) |
| Effort fiscal | 0,629 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 949 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creation, transformation et renovation des batiments scolaires :"renouvellement du mobilier du restaurant scolaire et amenagement de la cuisine " | DETR | 18 528 € | 5 558 € | 30,0% |
| Acces pmr pour les batiments publics communaux et intercommunaux (amenagement interieur et acces direct) : modification de l'acces principal de la salle des fetes au normes pmr. | DETR | 8 920 € | 2 675 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0