Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 25 320 € par an, Saint-Hilliers se situe dans le quart supérieur de France (6013ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,2 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 610 € | — |
| 2018 | 21 910 € | — |
| 2019 | 22 640 € | — |
| 2020 | 23 850 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
24 310 € de revenu médian à Châteaubleau, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,2 % | 9,1 % |
| Femmes | 78,1 % | 69,8 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 42,1 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 88,3 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 49,5 % | 10,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 28,5 % des emplois situés à Saint-Hilliers: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 19,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 7 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 26,8 % |
| Employés | 10 | 11,9 % |
| Ouvriers | 24 | 28,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,2 % des emplois situés à Saint-Hilliers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 32,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 56,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 6,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Saint-Hilliers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 88 | 23,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Hilliers compte 474 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION 30 MILLIONS D'AMIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 400 € d'aides d'investissement.
À 25 320 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (9,8 % de chômage, 72,5 % d'emploi) placent Saint-Hilliers près des repères français, pour 254 personnes actives. 28,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu Sirene 2023 recense 31 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +29,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive). FONDATION 30 MILLIONS D'AMIS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 84 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 21,2 années (très longue), pour 700 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Saint-Hilliers se révèle modérée en 2024: 35,42 % de taux global. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -12,99 points, part communale pure 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,92 %.
Le positionnement géographique — Saint-Hilliers est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 191 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Saint-Hilliers, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hilliers, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hilliers (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 22,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 16,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 12,6 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 11,8 % |
| F | Construction | 8 | 6,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 96 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hilliers (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION 30 MILLIONS D'AMIS | — | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE SAINT HILLIERS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE SAINT HILLIERS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS ENVIRONNEMENT ET DECOUVERTE DE FERME siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EARL DE LA FERME DE TOULIFOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT EMPLOYEURS DE L AVENIR siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL ELVB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYSTEME INFORMATION NUMERIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| L'ESCADRILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TERRABRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Hilliers classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hilliers (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hilliers (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hilliers (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hilliers (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 24 unités (2014) à 31 (2023), porté par 1 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 24 | 5 |
| 2015 | 25 | 4 |
| 2016 | 27 | 5 |
| 2017 | 27 | 3 |
| 2018 | 32 | 9 |
| 2019 | 30 | 5 |
| 2020 | 22 | 5 |
| 2021 | 26 | 6 |
| 2022 | 29 | 6 |
| 2023 | 31 | 3 |
| 2024 | — | 1 |
L'activité économique de Saint-Hilliers repose sur 31 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants. 1 création récente (taux de renouvellement : 3,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.