Saint-Jean-de-Beauregard compte 471 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Les Ulis. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
Milon-La-Chapelle (295 hab., à 11 km) présente 42 810 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Jean-de-Beauregard, établi à 28 890 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans l'Essonne — 25 480 € — atteint près de 3 410 € en faveur de Saint-Jean-de-Beauregard.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,9 % pour 256 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (38,2 %).
Sur 42 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 47,6 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,7 % sur la décennie).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 964 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 730 € de dépenses, dégageant 234 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 5,7 années (raisonnable), pour 1 115 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Saint-Jean-de-Beauregard, 26,59 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,90 % de TFB), Saint-Jean-de-Beauregard affiche -14,31 points d'écart, avec un taux communal de 25,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,43 %.
Sur le plan territorial, Saint-Jean-de-Beauregard est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 214 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires de Saint-Jean-de-Beauregard.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 580 € | 28 890 € |
| Effet de la redistribution | -1 690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,6 % | 3,9 % |
| Hommes | 81,0 % | 78,4 % | 3,2 % |
| Femmes | 82,5 % | 78,8 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 26,7 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 91,6 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 90,0 % | 88,0 % | 2,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Jean-de-Beauregard, 59,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-de-Beauregard.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-de-Beauregard est CDI / Fonction publique (92,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 12,4 % de Saint-Jean-de-Beauregard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Jean-de-Beauregard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Saint-Jean-de-Beauregard, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-de-Beauregard se compose de 42 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (48 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0