Saint-Jean-sur-Mayenne (1 732 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Changé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CRESSONNIERE SARL.
La Baconnière, commune de taille similaire à 12 km, affiche 22 560 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 470 € — place Saint-Jean-sur-Mayenne dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 830 €), Saint-Jean-sur-Mayenne se situe environ 2 640 € au-dessus.
À 4,5 % de chômage et 78,7 % d'emploi, Saint-Jean-sur-Mayenne dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 867 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (26,0 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Saint-Jean-sur-Mayenne reste marqué par l'agriculture, avec 82 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +67,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et CRESSONNIERE SARL.
L'OFGL mesure en 2024 876 €/hab de recettes de Saint-Jean-sur-Mayenne, 745 €/hab de dépenses et 132 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 37 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 49,40 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,94 % — est de +2,46 points, sur un taux communal pur de 48,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Jean-sur-Mayenne est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 727 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 255 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Jean-sur-Mayenne est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Mayenne. (sur 112 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 470 € | 24 470 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 78,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 83,9 % | 80,1 % | 4,5 % |
| Femmes | 80,9 % | 77,3 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 37,5 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 95,5 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,7 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 26,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 34,8 % des emplois de Saint-Jean-sur-Mayenne.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Jean-sur-Mayenne, 91,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,1 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-sur-Mayenne.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Jean-sur-Mayenne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 255 foyers allocataires de Saint-Jean-sur-Mayenne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CRESSONNIERE SARL | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | STE COURTEILLE OUTILLAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | OGEC ECOLE PRIVEE SAINTE-MARIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-sur-Mayenne se compose de 82 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0