Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,3 % | 6,5 % |
| Hommes | 78,3 % | 78,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 86,7 % | 73,3 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 85,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Julien-de-Gras-Capou, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 30,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 33,5 % |
| Ouvriers | 11 | 36,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Construction domine l'emploi de Saint-Julien-de-Gras-Capou avec 55,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 30,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 16 | 55,1 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 15,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Saint-Julien-de-Gras-Capou: 32,6 % de bac+2 et plus, 18,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 14 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 9 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 85 habitants, Saint-Julien-de-Gras-Capou s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirepoix et Coutens. Parmi les principaux employeurs figurent ALU MIREPOIX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,5 %, et le taux d'emploi à 76,3 %, pour 36 personnes actives. Les ouvriers (36,5 %) devancent les Employés (33,5 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 32,6 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif — 2 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Un des premiers employeurs recensés est ALU MIREPOIX.
Les finances communales sont solides: en 2024, 970 €/hab de recettes de fonctionnement et 195 €/hab d'épargne brute, pour 606 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 57 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Saint-Julien-de-Gras-Capou, 40,50 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (46,72 %), l'écart ressort à -6,22 points, part communale pure 34,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,40 %.
À l'échelle régionale, Saint-Julien-de-Gras-Capou est une commune pyrénéenne du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Julien-de-Gras-Capou est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 38 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Saint-Julien-de-Gras-Capou.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-de-Gras-Capou, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-de-Gras-Capou (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 21,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 17,4 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 13,0 % |
| F | Construction | 2 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 8,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 8,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 4,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 4,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 4,3 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 4,3 % |
Répartition des 16 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-de-Gras-Capou (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ALU MIREPOIX siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN DE GRAS CAPOU siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Saint-Julien-de-Gras-Capou classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-de-Gras-Capou (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-de-Gras-Capou (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-de-Gras-Capou (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-de-Gras-Capou (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 2 établissements en 2023 (contre 1 en 2014) et 1 nouvelle(s) entreprise(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 1 | — |
| 2015 | 1 | — |
| 2016 | 1 | — |
| 2017 | 1 | — |
| 2018 | 1 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2020 | 1 | — |
| 2021 | 1 | — |
| 2022 | 2 | 1 |
| 2023 | 2 | 1 |
Le tissu économique de Saint-Julien-de-Gras-Capou compte 2 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 167,3 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 179,1 ha |
| 2012 | 121,2 ha | 56,8 ha |
| 2013 | 175,8 ha | 1,0 ha |
| 2014 | 173,4 ha | 8,1 ha |
| 2015 | 149,1 ha | 403,4 ha |
| 2016 | 156,7 ha | 415,4 ha |
| 2017 | 524,5 ha | 18,2 ha |
| 2018 | 528,9 ha | 27,3 ha |
| 2019 | 528,1 ha | 25,6 ha |
| 2020 | 549,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 539,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 545,0 ha | 30,4 ha |
| 2023 | 502,3 ha | 3,5 ha |
| 2024 | 99,9 ha | 3,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 101 | — |
Entre 2010 et 2024, le bio est passé de 167,3 ha à 103,4 ha à Saint-Julien-de-Gras-Capou, certification et conversion cumulées.
