01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 940 € | 27 390 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
À 18 km, Chaveyriat (1 078 hab.) enregistre 23 940 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 69,6 % | 6,1 % |
| Hommes | 75,5 % | 72,5 % | 4,0 % |
| Femmes | 72,8 % | 67,0 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 63,9 % | 49,8 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 85,8 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 51,6 % | 2,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 47,6 % des emplois situés à Saint-Just: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 117 | 18,1 % |
| Employés | 162 | 25,3 % |
| Ouvriers | 306 | 47,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Just se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 1,5 % |
| Industrie | 93 | 14,4 % |
| Construction | 26 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 376 | 58,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 21,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Just.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 3,5 % |
| Marche à pied | 5 | 1,2 % |
| Vélo | 11 | 2,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 355 | 88,2 % |
| Transports en commun | 15 | 3,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 277 | 87,8 % |
| CDD | 24 | 7,7 % |
| Intérim | 4 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Just, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 122 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 201 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 128 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 88 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 8,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,5 % | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,2 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 13,6 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,5 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,5 % | 6,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Just permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 24 | 72,1 % |
| 6-10 ans | 60 | 60 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 52 | 15 | 29,1 % |
| 25-29 ans | 21 | 1 | 4,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Just se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Just compte 952 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Péronnas. Parmi les principaux employeurs figurent U-LOGISTIQUE et MAS LE VILLA JOIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
Les habitants de Saint-Just disposent d'un revenu médian de 27 390 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Ain s'élève à 24 540 €, soit environ 2 850 € de moins qu'à Saint-Just.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,1 %, et le taux d'emploi à 69,6 %, pour 415 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (47,6 % des emplois occupés).
Le tissu productif de Saint-Just, 80 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,3 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment U-LOGISTIQUE et MAS LE VILLA JOIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 192 €/hab d'épargne brute pour 863 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,3 années — reste courte, aux côtés de 120 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 29,99 %, sous la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint -2,21 points, pour une part communale pure à 28,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,98 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Just est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey. Le nombre de navetteurs sortants — 384 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires de Saint-Just.