Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Laurent-d'Olt : revenu médian 21 190 €/an, chômage 7,3 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 210 € | — |
| 2018 | 19 440 € | — |
| 2019 | 20 290 € | — |
| 2020 | 20 690 € | — |
| 2021 | 21 190 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 300 € | 21 190 € |
| Effet de la redistribution | +890 € sur la médiane | |
Saint-Chély-D'aubrac (517 hab., à 20 km) présente 20 170 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 69,7 % | 7,3 % |
| Hommes | 76,6 % | 71,0 % | 7,2 % |
| Femmes | 73,6 % | 68,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 44,2 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 86,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 55,1 % | 9,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Laurent-d'Olt, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 91 | 35,5 % |
| Employés | 79 | 30,8 % |
| Ouvriers | 25 | 9,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 64,2 % des emplois de Saint-Laurent-d'Olt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 6,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 22,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 164 | 64,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Laurent-d'Olt, 80,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 8,8 % |
| Marche à pied | 15 | 6,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 2,9 % |
| Voiture | 180 | 80,8 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Laurent-d'Olt est CDI / Fonction publique (86,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 134 | 86,5 % |
| CDD | 13 | 8,7 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 4,8 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,1 % de Saint-Laurent-d'Olt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 105 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 126 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 100 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 7,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,3 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 16,6 % |
| Baccalauréat | 17,5 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,2 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 9,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Laurent-d'Olt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 15 | 77,6 % |
| 6-10 ans | 29 | 28 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 32 | 30 | 93,4 % |
| 15-17 ans | 27 | 24 | 89,0 % |
| 18-24 ans | 34 | 18 | 53,1 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 85 foyers allocataires de Saint-Laurent-d'Olt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 30 |
| Aides au logement | 30 |
| Allocations familiales | 25 |
| Minima sociaux | 35 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 623 habitants, Saint-Laurent-d'Olt concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 53,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rodez et La Canourgue. Parmi les principaux employeurs figurent IMP. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Laurent-d'Olt, avec 21 190 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le revenu médian dans l'Aveyron — 21 670 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail communal, mesuré sur 232 personnes actives, affiche 7,3 % de chômage et 69,7 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,5 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 57 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place construction en tête, avec 21,1 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +18,8 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est IMP.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 131 €/hab de recettes, 361 €/hab d'épargne brute et 1 410 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 626 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Laurent-d'Olt, 38,08 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (42,66 %), l'écart ressort à -4,58 points, part communale pure 28,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,88 %.
Le positionnement géographique — Saint-Laurent-d'Olt est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 92 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Saint-Laurent-d'Olt, dont 10 foyers au RSA.
