Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Campagnac : revenu médian 20 260 €/an, chômage 5,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 240 € | — |
| 2018 | 18 770 € | — |
| 2019 | 20 210 € | — |
| 2020 | 20 470 € | — |
| 2021 | 20 260 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 710 € | 20 260 € |
| Effet de la redistribution | +1 550 € sur la médiane | |
À Vézins-De-Lévézou (20 km, 656 hab.), le revenu médian s'élève à 18 910 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 71,8 % | 5,7 % |
| Hommes | 78,9 % | 77,3 % | 2,1 % |
| Femmes | 73,0 % | 65,7 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 62,1 % | 52,7 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 87,8 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 58,1 % | 4,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Campagnac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 19,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 11,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 11,4 % |
| Employés | 25 | 18,7 % |
| Ouvriers | 48 | 35,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,0 % des emplois de Campagnac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 19,4 % |
| Industrie | 33 | 24,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 18,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 75,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Campagnac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 22 | 12,2 % |
| Marche à pied | 19 | 10,5 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 138 | 75,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Campagnac, CDI / Fonction publique concerne 79,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 96 | 79,8 % |
| CDD | 15 | 12,7 % |
| Intérim | 1 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 6,7 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,8 % de Campagnac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 94 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 59 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 8,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,5 % | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 9,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,4 % | 21,2 % |
| Baccalauréat | 16,2 % | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,3 % | 8,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Campagnac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 16 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 19 | 16 | 84,1 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 13 | 41,8 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Les 40 allocataires de Campagnac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 431 habitants, Campagnac concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Laurent-D'olt et Massegros Causses Gorges. Parmi les principaux employeurs figurent SARL CAVALIER LA FOUACE DE CAMPAGNAC et PPL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 5 955 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 260 €, Campagnac se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 690 €), le revenu de Campagnac est inférieur d'à peu près 1 430 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 71,8 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,3 %).
Campagnac affiche 30 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,0 % du total des unités actives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,4 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SARL CAVALIER LA FOUACE DE CAMPAGNAC et PPL.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 401 €/hab d'épargne brute sur 1 644 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 821 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 5 955 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,23 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 42,66 % — est de +4,57 points, sur un taux communal pur de 37,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,33 %.
Campagnac est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Campagnac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 105 actifs vont travailler notamment vers Saint-Laurent-D'olt et Massegros Causses Gorges. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
