Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Longis : revenu médian 22 860 €/an, chômage 4,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 920 € | — |
| 2018 | 22 120 € | — |
| 2019 | 22 390 € | — |
| 2020 | 22 750 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 780 € | 22 860 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Bourg-Le-Roi (15 km) affiche 22 560 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 65,8 % | 4,6 % |
| Hommes | 73,5 % | 71,3 % | 3,0 % |
| Femmes | 64,9 % | 60,8 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 27,5 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 86,2 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 48,9 % | 6,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (70,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Longis.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 3,1 % |
| Employés | 25 | 15,5 % |
| Ouvriers | 114 | 70,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Longis, 60,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 21,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 5,7 % |
| Commerce, transports, services | 98 | 60,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 12,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Longis.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 6,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 2 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 173 | 91,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,8 % des salariés de Saint-Longis, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 137 | 87,8 % |
| CDD | 10 | 6,4 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 3,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Longis, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 57 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 36,6 % |
| Baccalauréat | 84 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 14,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,8 % | 26,9 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 5,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Longis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 16 | 88,9 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 12 | 60,0 % |
| 25-29 ans | 18 | 2 | 11,1 % |
À Saint-Longis, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Longis compte 509 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mamers et Alençon. Parmi les principaux employeurs figurent SOC COMPTOIR MAINE NORMANDIE et SARL G.C. SERVICE FORESTIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 203 € d'aides d'investissement.
À 22 860 € par UC, le revenu médian de Saint-Longis se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 590 €, est inférieur à celui de Saint-Longis de quelque 1 270 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,6 %, et le taux d'emploi à 65,8 %, pour 196 actifs. Les ouvriers (70,0 %) devancent les Employés (15,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Saint-Longis reste marqué par l'agriculture, avec 27 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -3,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOC COMPTOIR MAINE NORMANDIE et SARL G.C. SERVICE FORESTIER.
Les finances communales sont solides: en 2024, 960 €/hab de recettes de fonctionnement et 487 €/hab d'épargne brute, pour 617 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 252 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 203 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Longis, 45,62 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -0,60 points, part communale pure 40,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,10 %.
Côté géographie économique, Saint-Longis est dans la tradition des communes du Val de Loire aval, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Longis est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 148 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 55 allocataires de Saint-Longis, avec 5 foyers RSA parmi eux.
