Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Loup s'établit à 22 740 € par an, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 630 €) et dans le quart supérieur du département…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 440 € | — |
| 2018 | 20 950 € | — |
| 2019 | 20 990 € | — |
| 2020 | 21 750 € | — |
| 2021 | 22 740 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Gimbrède (12 km) affiche 20 630 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 71,5 % | 10,3 % |
| Hommes | 81,8 % | 73,6 % | 10,0 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,4 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 34,3 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 87,7 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 45,3 % | 19,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 51,0 % des emplois situés à Saint-Loup: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 4,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 15,9 % |
| Employés | 35 | 15,7 % |
| Ouvriers | 112 | 51,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Saint-Loup avec 42,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 8,8 % |
| Industrie | 92 | 42,0 % |
| Construction | 15 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 15,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de Saint-Loup.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 94 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 107 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 74 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Loup compte 531 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Golfech. Parmi les principaux employeurs figurent SO' PAYSAGE et FUTUROL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 169 898 € d'aides d'investissement.
Saint-Loup affiche un niveau de vie médian de 22 740 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Tarn-et-Garonne s'élève à 21 630 €, soit environ 1 110 € de moins qu'à Saint-Loup.
Parmi les 255 personnes actives recensés, le chômage (10,3 %) et le taux d'emploi (71,5 %) se situent dans la norme française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (51,0 %), devant les autres catégories.
35 établissements sont actifs de Saint-Loup en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +118,8 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SO' PAYSAGE et FUTUROL.
Les finances locales affichent en 2024 901 €/hab de recettes pour 796 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 105 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 400 €/hab. Un projet local a bénéficié de 169 898 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Loup, 50,31 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Saint-Loup présente un écart de -9,59 points — la part communale pure s'élève à 29,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,40 %.
Saint-Loup est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Loup à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 138 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Loup, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Loup (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 20,5 % |
| L | Activités immobilières | 25 | 16,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 9,3 % |
| F | Construction | 11 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,6 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,0 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Loup (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SO' PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| FUTUROL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| ALLIANCE PISCINES - COCKTAIL PISCINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LOUP siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA LA MOTTE ROUGE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GRAND SUD INDUSTRIES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.99Z Industrie manufacturière |
| ESBTP | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
| D.T.A.T. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE MEDERIC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARDEN ALIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Loup classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Loup (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Loup (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Loup (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Loup (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 16 unités (2014) à 35 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | — |
| 2015 | 15 | 4 |
| 2016 | 19 | 7 |
| 2017 | 19 | 3 |
| 2018 | 22 | 4 |
| 2019 | 20 | 7 |
| 2020 | 25 | 7 |
| 2021 | 34 | 13 |
| 2022 | 42 | 7 |
| 2023 | 35 | 1 |
| 2024 | — | 5 |
On recense 35 établissements actifs à Saint-Loup, soit 6,6 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,3 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 11,7 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 11,6 ha |
| 2010 | 9,6 ha | 12,8 ha |
| 2011 | 11,6 ha | 10,8 ha |
| 2012 | 11,6 ha | 10,9 ha |
| 2013 | 22,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 22,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 11,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 11,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 11,8 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 10,6 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 10,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 0,0 ha | 41,8 ha |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Saint-Loup porte les surfaces à 41,8 ha.
On recense 3 exploitations bio à Saint-Loup, pour une SAU bio de 42 hectares.