Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Lubin-en-Vergonnois.
Saint-Lubin-en-Vergonnois (774 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent HERNANDEZ et ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Selommes, commune de taille similaire à 17 km, affiche 23 130 € de revenu médian
Saint-Lubin-en-Vergonnois affiche 25 410 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Loir-et-Cher, fixée à 22 220 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 190 €.
Le taux de chômage (3,1 %) et le taux d'emploi (75,3 %) placent Saint-Lubin-en-Vergonnois parmi les communes au marché du travail tonique, avec 355 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 28,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif — 43 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 23,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +152,9 % sur la décennie). HERNANDEZ et ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Lubin-en-Vergonnois pour l'exercice 2024: 852 €/hab de recettes, 703 €/hab de dépenses, 149 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 665 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Lubin-en-Vergonnois, 48,01 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,93 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 48,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,42 %.
Côté géographie économique, Saint-Lubin-en-Vergonnois est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 327 navetteurs sortants rejoignent principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. La CAF recense 90 allocataires de Saint-Lubin-en-Vergonnois, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 860 € | 25 410 € |
| Effet de la redistribution | -450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 75,3 % | 3,1 % |
| Hommes | 79,7 % | 77,0 % | 3,5 % |
| Femmes | 75,8 % | 73,7 % | 2,8 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 32,8 % | 9,6 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 93,7 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 51,5 % | 3,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Lubin-en-Vergonnois, 42,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Lubin-en-Vergonnois.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,5 % des salariés de Saint-Lubin-en-Vergonnois, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,0 % de la population non scolarisée de Saint-Lubin-en-Vergonnois.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Lubin-en-Vergonnois, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Lubin-en-Vergonnois, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HERNANDEZ | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ASS CENTRE EDUCATIF SOCIAL DES MINEURS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Lubin-en-Vergonnois héberge 43 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 9,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Autres activités de services (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0