Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Maur

39570 Jura 212 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Maur : revenu médian 20 250 €/an, chômage 4,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 250€/an
Chômage 4,4%
Taux d'emploi 73,7%
20 250 € revenu médian -12% vs dept · -12% vs France
73,7 % Taux d'emploi +5% vs dept · +11% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 250 €Revenu médian i
-11 %vs médiane nationale i
86Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 430 €20 250 €
Effet de la redistribution-180 € sur la médiane

À 3 km, Vernantois (298 hab.) enregistre 23 580 € de revenu médian

02 Emploi et activité

73,7 %Taux d'emploi i
4,4 %Taux de chômage i
77,1 %Taux d'activité i
87Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,1 % 73,7 % 4,4 %
Hommes 68,5 % 68,5 % 0,0 %
Femmes 84,4 % 78,1 % 7,4 %
15-24 ans 43,8 % 37,5 % 14,3 %
25-54 ans 95,3 % 92,2 % 3,3 %
55-64 ans 60,5 % 57,9 % 4,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Employés concentrent 38,6 % des emplois situés à Saint-Maur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Saint-Maur se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 49,2 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés de Saint-Maur, 87,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,5 % des salariés de Saint-Maur, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés88,9 % (80)
Non-salariés11,1 % (10)
Temps partiel20,0 %

03 Diplômes et formation

19,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Saint-Maur.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Maur, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

35Foyers allocataires i
105Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Parmi les 35 foyers allocataires de Saint-Maur, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 212 habitants, Saint-Maur relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Saint-Laurent-en-Grandvaux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 070 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Saint-Maur (20 250 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 22 840 € — est d'environ 2 590 € en défaveur de Saint-Maur.

Le bassin local enregistre 91 actifs, avec un chômage de 4,4 % et un taux d'emploi de 73,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,6 %.

Avec 15 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Maur garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 40,0 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +114,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 902 €/hab, dépenses à 651 €/hab, épargne brute à 252 €/hab. La durée théorique de désendettement — 7,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 239 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 070 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,60 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,18 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 36,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,34 %.

Côté géographie économique, Saint-Maur est dans la tradition des bourgs jurassiens, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Maur est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 87 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Saint-Maur.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées