Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul.
Saint-Paul compte 324 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Montréjeau. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 000 € d'aides d'investissement.
Franquevielle (339 hab., à 5 km) présente 23 630 € de revenu médian
Selon Filosofi, Saint-Paul enregistre 22 690 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans l'Hautes-Pyrénées, fixée à 21 370 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 320 €.
À 11,6 % de chômage et 65,8 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 143 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,4 %) devancent les Employés (48,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 23 unités actives de Saint-Paul, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 21,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,9 % sur la décennie).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 710 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 541 € de dépenses, dégageant 169 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 380 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,92 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -3,96 points par rapport à la médiane départementale (44,88 %); part communale seule: 30,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 55,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,83 %.
Côté géographie économique, Saint-Paul est sur les contreforts des Pyrénées, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Paul est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 119 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 45 allocataires de Saint-Paul, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 080 € | 22 690 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 65,8 % | 11,6 % |
| Hommes | 74,7 % | 67,2 % | 10,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 64,2 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 27,5 % | 27,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 85,1 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 36,1 % | 22,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Paul, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,4 % des emplois situés à Saint-Paul, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Paul est Voiture (88,2 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de Saint-Paul, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Paul, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Paul, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Saint-Paul, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Développement des énergies renouvelables | 14 449 € | 7 000 € | 48,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 23 établissements actifs à Saint-Paul, soit 7,1 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,4 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
