Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Aventignan

65660 Hautes-Pyrénées 204 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aventignan.

Commune rurale de 204 habitants, Aventignan bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Saint-Gaudens. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 19 000 € d'aides d'investissement.

21 670 € revenu médian +1% vs dept · -4% vs France
75,0 % Taux d'emploi +12% vs dept · +11% vs France

22 570 € de revenu médian à Cuguron, commune de population comparable à 5 km

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Aventignan atteint 21 670 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans l'Hautes-Pyrénées, 21 370 €, est voisine du niveau communal.

L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 75,0 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 40,4 % des emplois occupés.

Aventignan affiche 22 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 45,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +175,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

L'exercice 2024 affiche 1 170 €/hab de recettes, 988 €/hab de dépenses et 182 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 321 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,62 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (44,88 %), l'écart ressort à +0,74 points, part communale pure 35,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 55,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,06 %.

Sur le plan territorial, Aventignan est dans les vallées pyrénéennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 66 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 30 allocataires d'Aventignan, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 670 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
106 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 190 €21 670 €
Effet de la redistribution-520 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

75,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
79 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,1 % 75,0 % 8,7 %
Hommes 83,2 % 73,4 % 11,9 %
Femmes 80,9 % 76,6 % 5,3 %
15-24 ans 38,7 % 32,4 % 16,2 %
25-54 ans 96,4 % 85,9 % 10,9 %
55-64 ans 74,4 % 74,4 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aventignan est Employés (40,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 62,2 % des emplois d'Aventignan.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aventignan.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aventignan est CDI / Fonction publique (84,8 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée d'Aventignan.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Aventignan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
75
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés d'Aventignan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

19 000 €
Subventions 2023 ?
Soit 93,1 € par habitant (contre 75,8 €/hab. en moyenne dans l'Hautes-Pyrénées · 32,6 €/hab. en France)
3
Projets finances 2023 ?
50 875 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR travaux toitures batiments communaux 25 293 € 12 000 € 47,4 %
DETR travaux de renovation ecole 20 612 € 4 000 € 19,4 %
DETR travaux berges du lac des hourquets 4 970 € 3 000 € 60,4 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique d'Aventignan repose sur 22 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 13,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (45 %) et Autres activités de services (18 %).

22 établissements actifs
3 Créations en 2024
13,6 % Taux de création
10 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
4 Autres activités de services
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées