Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montégut.
Commune rurale de 126 habitants à composante ouvrière, Montégut s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colomiers et Gourdan-Polignan. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIERES DE LA NESTE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 48 000 € d'aides d'investissement.
À Saint-Arroman, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 23 840 €
Le revenu médian de Montégut (19 640 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 21 370 €, soit environ 1 730 € de plus qu'à Montégut.
À 11,8 % de chômage, le marché du travail de Montégut est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 70,3 %. Côté CSP, les ouvriers (39,4 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (21,9 %).
Avec un tissu de 11 établissements actifs (2023), Montégut maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 27,3 % des établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +120,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est CARRIERES DE LA NESTE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 910 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 673 € de dépenses, dégageant 237 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 910 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 48 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,82 % en 2024 de Montégut, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Montégut présente un écart de -3,06 points — la part communale pure s'élève à 31,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 51,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,68 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montégut est au cœur de la chaîne des Pyrénées. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 45 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Montégut.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 310 € | 19 640 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 70,3 % | 11,8 % |
| Hommes | 80,6 % | 74,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,8 % | 66,7 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 81,6 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 57,9 % | 8,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Montégut, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Montégut avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montégut est Voiture (87,5 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (73,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Montégut, 19,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Montégut permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Montégut, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRIERES DE LA NESTE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une salle communale | 148 000 € | 40 000 € | 27,0 % |
| DETR | Creation d'un assainissement pluvial dans le cimetiere communal | 15 163 € | 8 000 € | 52,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Montégut comprend 11 établissements actifs, soit 8,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 45,5 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Industrie (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
