Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul-Cap-de-Joux.
Saint-Paul-Cap-de-Joux compte 1 054 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castres et Lavaur. Parmi les principaux employeurs figurent ASS ADMR SAINT PAUL CAP DE JOUX et SARL TSD CONFECTION.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 991 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Germain-Des-Prés (à 11 km, 928 hab.) affiche 22 110 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Paul-Cap-de-Joux s'établit à 21 630 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Tarn — 21 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,5 %, taux d'emploi de 63,3 %, sur 445 actifs. 27,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (85 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 30,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +16,4 % sur la décennie, avec 14 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, ASS ADMR SAINT PAUL CAP DE JOUX et SARL TSD CONFECTION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 976 €/hab de recettes, 838 €/hab de dépenses et 507 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 296 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 991 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,86 %, dépassant le repère national moyen. Face à la médiane départementale (57,89 %), l'écart ressort à -5,03 points, part communale pure 45,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,70 %.
Sur le plan territorial, Saint-Paul-Cap-de-Joux est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 282 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 175 allocataires de Saint-Paul-Cap-de-Joux, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 200 € | 21 630 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 63,3 % | 13,5 % |
| Hommes | 74,1 % | 63,5 % | 14,3 % |
| Femmes | 72,4 % | 63,2 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 32,4 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 81,2 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 47,5 % | 15,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Paul-Cap-de-Joux.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,8 % des emplois de Saint-Paul-Cap-de-Joux.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul-Cap-de-Joux.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Paul-Cap-de-Joux est CDI / Fonction publique (81,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Paul-Cap-de-Joux, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Paul-Cap-de-Joux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Paul-Cap-de-Joux, 175 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS ADMR SAINT PAUL CAP DE JOUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL TSD CONFECTION | Industrie manufacturière (NAF 14.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LES PETITS DE L'AGOUT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SOC EXPLOIT ETABLISSEMENTS JOEL ESPINASSE | Commerce (NAF 46.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un centre medical pluridisciplinaire | 287 722 € | 44 991 € | 15,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Paul-Cap-de-Joux se compose de 85 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants. Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
