Économie

L'économie à Saint-Paul-en-Cornillon

42240 Loire 1 352 hab.
Fiche complète

Le revenu médian des ménages de Saint-Paul-en-Cornillon s'établit à 27 970 € par an, soit +29 % par rapport à la médiane départementale (21 680 €) et dans le haut du classement…

Revenu médian 27 970€/an
Taux de chômage 7,3%
Entreprises 124
Taxe foncière 41,18%
27 970 € revenu médian +27% vs dept · +21% vs France
72,1 % Taux d'emploi +10% vs dept · +9% vs France

01 Revenus et niveau de vie

27 970 €Revenu médian i
+23 %vs médiane nationale i
554Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).

En regard, Chambles (à 6 km, 1 075 hab.) affiche 27 140 € de revenu médian

02 Emploi et activité

72,1 %Taux d'emploi i
7,3 %Taux de chômage i
77,8 %Taux d'activité i
559Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,8 % 72,1 % 7,3 %
Hommes 78,8 % 74,1 % 5,9 %
Femmes 76,8 % 70,2 % 8,6 %
15-24 ans 31,7 % 23,8 % 25,0 %
25-54 ans 94,6 % 89,2 % 5,7 %
55-64 ans 64,9 % 60,2 % 7,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Paul-en-Cornillon est Employés (36,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Paul-en-Cornillon avec 49,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

03 Diplômes et formation

13,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 13,3 % de Saint-Paul-en-Cornillon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

190Foyers allocataires i
555Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Saint-Paul-en-Cornillon rassemble 1 352 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Priest-en-Jarez. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE MUTUALISTE AUTOMNE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).

Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 970 € à Saint-Paul-en-Cornillon, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loire s'élève à 21 680 €, soit environ 6 290 € de moins qu'à Saint-Paul-en-Cornillon.

À 7,3 % de chômage pour 603 personnes actives, Saint-Paul-en-Cornillon est dans la zone médiane française. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (36,7 % des emplois occupés).

Avec 124 établissements actifs en 2023, Saint-Paul-en-Cornillon présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 31,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 23 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,6 % sur la période). RESIDENCE MUTUALISTE AUTOMNE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 894 €/hab de recettes, 108 €/hab d'épargne brute, 48 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 82 €/hab d'investissement.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,18 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,69 %), l'écart communal atteint +0,49 points, pour une part communale pure à 37,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,09 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Paul-en-Cornillon est au cœur du maillage communal du département de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 500 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Saint-Priest-en-Jarez. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.

01 Tissu économique de Saint-Paul-en-Cornillon

272Établissements actifs i
201Étab. / 1 000 hab i
22Étab. employeurs i
113Emplois salariés (est.) i
52SCI i
97Cessations sur 5 ans i
36 %Taux de renouvellement i
37Structures ESS
311Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Saint-Paul-en-Cornillon

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 102 27,6 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 53 14,4 %
S Autres activités de services 32 8,7 %
Q Santé humaine et action sociale 29 7,9 %
G Commerce de gros et de détail 28 7,6 %
K Activités financières et d'assurance 21 5,7 %
F Construction 20 5,4 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 20 5,4 %
N Activités de services administratifs et soutien 17 4,6 %
P Enseignement 17 4,6 %
I Hébergement et restauration 8 2,2 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 5 1,4 %
C Industrie manufacturière 5 1,4 %
J Information et communication 5 1,4 %
H Transports et entreposage 4 1,1 %
D Production et distribution d'énergie 2 0,5 %
O Administration publique 1 0,3 %

Répartition des 272 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Saint-Paul-en-Cornillon

04 Formes juridiques de Saint-Paul-en-Cornillon

52SCI actives i

05 Top employeurs de Saint-Paul-en-Cornillon

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
MUTUALITE FRANCAISE LOIRE-HAUTE LOIRE-PUY DE DOME 20 à 49 salariés 87.30A Santé humaine et action sociale
COMMUNE DE SAINT PAUL EN CORNILLON siège 10 à 19 salariés 84.11Z Administration publique
STE NOUV TEINT DE LA PAIX SNTP siège SAS (société par actions simplifiée) 10 à 19 salariés 13.30Z Industrie manufacturière
LES BORDS DE LOIRE siège SARL 10 à 19 salariés 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives
COMMUNE DE SAINT PAUL EN CORNILLON 6 à 9 salariés 85.20Z Enseignement
FERMETURES ET DIFFUSION N CESAR siège SARL 3 à 5 salariés 43.29B Construction
SARL DE SIMEIS siège SARL 3 à 5 salariés 56.10A Hébergement et restauration
ASSOCIATION SOCIO CULTURELLE SPORTIVE siège Association déclarée 1 à 2 salariés 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives
M.A.J. FINANCES siège SARL 1 à 2 salariés 64.30Z Activités financières et d'assurance
CLEA siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
VMAX siège SARL 1 à 2 salariés 64.30Z Activités financières et d'assurance
JL INVESTISSEMENT siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
GCONCEPT MANAGEMENT siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
ELMANA siège SARL 1 à 2 salariés 68.32A Activités immobilières
COTTY CHANY siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
LA MAISON MEMEROU siège Association déclarée 1 à 2 salariés 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives
D ORGUES ET DEJA siège Association déclarée 1 à 2 salariés 94.99Z Autres activités de services
SP2 siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 82.99Z Activités de services administratifs et soutien
SARL T2S siège SARL 1 à 2 salariés 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques

Les 19 plus gros employeurs de Saint-Paul-en-Cornillon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Saint-Paul-en-Cornillon

07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Paul-en-Cornillon

08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Paul-en-Cornillon

09 Économie sociale et solidaire de Saint-Paul-en-Cornillon

37Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Paul-en-Cornillon

124Établissements actifs
23Créations en 2024
18,5 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Dynamique du tissu: 124 établissements en 2023 (contre 84 en 2014) et 23 nouvelles entreprises en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Saint-Paul-en-Cornillon comprend 124 établissements actifs, soit 9,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,5 % du stock (23 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Activités immobilières (14 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

12 Agriculture de Saint-Paul-en-Cornillon

2Exploitations agricoles (2020)
83 haSurface agricole utile
Repères
Orientation dominanteBovins viande

Résumé — agriculture

L'agriculture de Saint-Paul-en-Cornillon compte 2 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins viande ». La surface agricole utile (SAU) couvre 83 hectares.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées