Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu affiche un revenu médian de 24 430 €.
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu compte 9 400 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent PHILDIS et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TENAUD.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 500 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Pour référence, Basse-Goulaine (22 km) affiche 29 050 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu atteint 24 430 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (24 170 €), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 15 580 €, le 9e à 36 740 €.
À 6,2 % de chômage et 77,0 % d'emploi, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 4 852 actifs. Parmi les emplois de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, les ouvriers concentrent 28,3 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu compte 812 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 105 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,4 %. Côté employeurs, PHILDIS et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TENAUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 074 €/hab de recettes, 244 €/hab d'épargne brute et 652 €/hab de dette. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 605 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 500 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,74 % de TFB globale). Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Saint-Philbert-de-Grand-Lieu présente un écart de -1,92 points — la part communale pure s'élève à 41,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,08 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est une commune de la façade atlantique française. Le nombre de navetteurs sortants — 3 222 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 575 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 430 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu se lisent autour de la médiane communale (24 430 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 74,3 % du revenu disponible local et les pensions 21,0 %, signe d'un profil de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 430 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 770 € | 25 080 € | 30 340 € |
| Activités non salariées | 18 630 € | 26 710 € | 35 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 180 € | 22 130 € | 26 990 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 970 € | 20 160 € |
| Médiane | 24 430 € | 24 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 100 € | 29 980 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,0 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,8 % | 5,7 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 42,5 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,6 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 62,7 % | 5,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est Ouvriers (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 47,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu est Voiture (86,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu: — de bac+2 et plus, 12,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 575 foyers allocataires de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PHILDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BROSSE TENAUD | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE PRIVE LAMORICIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE CONDORCET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AUTOCARS GROUSSIN | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | OMEGA SYSTEMES ATLANTIQUE | Industrie manufacturière (NAF 13.96Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | RESIDENCE DE L ILE VERTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | DUARIB GROUP | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ARMALO | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux des abords du lycee - phase 3 | 1 353 380 € | 500 000 € | 36,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu héberge 812 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. On dénombre 105 créations récentes, soit 12,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Machecoul-Saint-Même (7 689 hab., à 15 km) présente 926 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 652 € par habitant pour une capacité d'épargne de 244 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 244 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu dégage 1 074 € de recettes et engage 830 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 244 €/hab (23 % des recettes) (-26 % par rapport à la médiane du département (1 125 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 605 €/hab. Sur un autre plan, la pression fiscale foncière s'établit à 42,7 % (taux global). Qui plus est, l'endettement atteint 652 €/hab (-17 % par rapport à la médiane du département (786 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 6,1 M€ aux caisses communales (soit 59 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 6,2 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 133 € à 244 €, soit +83,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 41,28 % | 0,75 % | 0,71 % | 42,74 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 66,91 % | 2,65 % | 1,64 % | 94,24 % |
| Taxe d'habitation | 20,25 % | 7,97 % | 0,86 % | 29,08 % |
| CFE | 0,00 % | 23,99 % | 1,56 % | 25,55 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 42,74 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 25,55 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,46 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 712 € vs moyenne strate 1 073 € (-34%) |
| Effort fiscal | 1,298 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 9 166 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Travaux des abords du lycee - phase 3 | DSIL | 1 353 380 € | 500 000 € | 36,9% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0