Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 860 € | — |
| 2018 | 23 870 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 24 460 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
Pour référence, Cadarcet (7 km) affiche 20 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,8 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 79,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,4 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 85,6 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 58,5 % | 6,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,5 % des emplois situés à Cos: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 33,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cos, 66,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,2 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 66,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 6,3 % de Cos, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 6,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 66 | 21,9 % |
| Baccalauréat | 71 | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 14,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Cos (350 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 2,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Pamiers.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 18 550 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cos atteint 25 320 €, proche du repère hexagonal. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 240 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Ariège — 20 820 € — atteint près de 4 500 € en faveur de Cos.
Sur un total de 164 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 74,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 33,5 %.
En 2023, 17 établissements étaient actifs de Cos, principalement dans les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 17,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de -5,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements).
L'OFGL attribue à Cos, pour l'exercice 2024, 1 011 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 302 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 178 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 18 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Cos, 39,66 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (46,72 % de TFB), Cos affiche -7,06 points d'écart, avec un taux communal de 36,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,11 %.
À l'échelle régionale, Cos est sur les contreforts des Pyrénées, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cos est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 194 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 55 allocataires de Cos, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cos, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cos (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 21,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 9,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 5 | 5,1 % |
| F | Construction | 4 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 73 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cos (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE COS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Cos classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cos (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cos (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cos (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cos (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 17 établissements en 2023 (contre 18 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 18 | 6 |
| 2015 | 23 | 2 |
| 2016 | 23 | 3 |
| 2017 | 23 | 2 |
| 2018 | 22 | 1 |
| 2019 | 24 | 1 |
| 2020 | 21 | 2 |
| 2021 | 22 | 3 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 17 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Cos compte 17 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 23,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 480 |
| • dont vaches allaitantes | 206 |