Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Pierre-le-Vieux s'établit à 20 650 € par an, soit -9 % par rapport à la médiane départementale (22 710 €) et dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 940 € | — |
| 2018 | 20 090 € | — |
| 2019 | 19 510 € | — |
| 2020 | 20 130 € | — |
| 2021 | 20 650 € | — |
À titre de comparaison : 21 730 € de revenu médian à Saint-Michel-Le-Cloucq, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 68,3 % | 13,3 % |
| Hommes | 80,8 % | 70,7 % | 12,6 % |
| Femmes | 76,8 % | 65,9 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 37,2 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 82,2 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 58,2 % | 6,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 10,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 14,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 28,9 % |
| Employés | 20 | 14,6 % |
| Ouvriers | 36 | 25,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 42,9 % des emplois de Saint-Pierre-le-Vieux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 14,0 % |
| Industrie | 25 | 17,7 % |
| Construction | 60 | 42,9 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 18,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 7,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Saint-Pierre-le-Vieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 139 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 258 | 36,4 % |
| Baccalauréat | 159 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 2,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 917 habitants, Saint-Pierre-le-Vieux concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fontenay-Le-Comte et Niort. Parmi les principaux employeurs figurent GUILLEBEAUD BATIMENT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Avec 20 650 € de revenu médian, Saint-Pierre-le-Vieux se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 22 710 €, soit environ 2 060 € de plus qu'à Saint-Pierre-le-Vieux.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,3 %, taux d'emploi de 68,3 %, sur 452 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,9 % des emplois occupés.
En 2023, 42 établissements actifs étaient recensés de Saint-Pierre-le-Vieux, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,4 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,0 % — une dynamique de création positive. GUILLEBEAUD BATIMENT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 260 €/hab d'épargne brute sur 868 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 413 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,51 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -0,28 points, sur un taux communal pur de 35,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,96 %.
Saint-Pierre-le-Vieux est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Pierre-le-Vieux à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 350 actifs vont travailler notamment vers Fontenay-Le-Comte et Niort. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-le-Vieux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-le-Vieux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 18,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 17,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 9,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 6,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,1 % |
| F | Construction | 9 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 3,1 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 154 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-le-Vieux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GUILLEBEAUD BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT-PIERRE-LE-VIEUX siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-PIERRE-LE-VIEUX | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES CHAMBRES siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GABORIAU OUVRARD siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LUCAS INVESTISSEMENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| OUVRARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ATIPIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.47Z Commerce de gros et de détail |
| LA MAISON DES PICTONS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Pierre-le-Vieux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-le-Vieux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-le-Vieux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-le-Vieux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-le-Vieux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 35 unités (2014) à 42 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 35 | 5 |
| 2015 | 30 | 1 |
| 2016 | 26 | 6 |
| 2017 | 30 | 4 |
| 2018 | 28 | 6 |
| 2019 | 30 | 5 |
| 2020 | 32 | 11 |
| 2021 | 34 | 8 |
| 2022 | 37 | 9 |
| 2023 | 42 | 7 |
| 2024 | — | 11 |
On recense 42 établissements actifs à Saint-Pierre-le-Vieux, soit 4,6 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,2 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 11,3 ha |
| 2009 | 11,3 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 7,7 ha | 8,8 ha |
| 2012 | 11,3 ha | 8,8 ha |
| 2013 | 11,2 ha | 8,7 ha |
| 2014 | 20,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 20,0 ha | 2,7 ha |
| 2016 | 19,2 ha | 2,7 ha |
| 2017 | 21,7 ha | 24,5 ha |
| 2018 | 21,7 ha | 24,1 ha |
| 2019 | 34,2 ha | 11,6 ha |
| 2020 | 45,3 ha | 12,7 ha |
| 2021 | 44,7 ha | 26,9 ha |
| 2022 | 57,2 ha | 54,5 ha |
| 2023 | 66,3 ha | 2,8 ha |
| 2024 | 69,9 ha | 4,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 24 000 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 74,3 ha de surfaces bio de Saint-Pierre-le-Vieux en fin de période.
Le bio de Saint-Pierre-le-Vieux repose sur 3 exploitations, pour une SAU bio de 74 hectares, dont 94 % en certification complète.
