01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 090 € | — |
| 2018 | 20 920 € | — |
| 2019 | 21 170 € | — |
| 2020 | 21 680 € | — |
| 2021 | 22 060 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 880 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
En regard, Prades (à 9 km, 1 195 hab.) affiche 21 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 68,5 % | 11,0 % |
| Hommes | 77,6 % | 69,2 % | 10,9 % |
| Femmes | 76,4 % | 67,9 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 34,1 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,7 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 50,6 % | 9,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 52 | 16,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 22,1 % |
| Employés | 138 | 43,7 % |
| Ouvriers | 22 | 6,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Privat se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,6 % |
| Industrie | 10 | 3,1 % |
| Construction | 25 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 132 | 41,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 143 | 45,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Privat est Voiture (89,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 2,9 % |
| Marche à pied | 26 | 4,2 % |
| Vélo | 11 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,3 % |
| Voiture | 556 | 89,1 % |
| Transports en commun | 11 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Saint-Privat, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 449 | 85,5 % |
| CDD | 57 | 10,9 % |
| Intérim | 8 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 1,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Privat, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 279 | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 80 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 383 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 227 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 156 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 156 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 4,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,6 % | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 22,6 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 16,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Privat, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 59 | 45 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 95 | 91 | 95,9 % |
| 11-14 ans | 73 | 71 | 97,4 % |
| 15-17 ans | 59 | 58 | 98,3 % |
| 18-24 ans | 73 | 13 | 17,3 % |
| 25-29 ans | 64 | 4 | 6,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 295 foyers aidés de Saint-Privat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 663 habitants, Saint-Privat s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Privas. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LE CHARNIVET et STE DE VIANDES ET DE SALAISONS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
Les revenus de Saint-Privat, avec une médiane à 22 060 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans l'Ardèche, 21 900 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 11,0 %, taux d'emploi 68,5 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 43,7 %.
Le maillage productif communal rassemble 128 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 22,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +54,2 % sur la décennie). EHPAD LE CHARNIVET et STE DE VIANDES ET DE SALAISONS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 670 €/hab de recettes de Saint-Privat, 537 €/hab de dépenses et 133 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 696 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Privat ressort à 39,18 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,71 %), l'écart ressort à -0,53 points, part communale pure 34,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,73 %.
Côté géographie économique, Saint-Privat est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 503 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubenas et Privas. La CAF recense 295 allocataires de Saint-Privat, avec 20 foyers RSA parmi eux.