Village de 2 019 habitants, Ucel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Vals-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent CC DU BASSIN D'AUBENAS et EHPAD LE SANDRON.
Un projet a été subventionné par l'État pour 14 400 € d'aides d'investissement.
18 410 € de revenu médian à Largentière, commune de population comparable à 14 km
À 23 150 € par UC, le revenu médian d'Ucel se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Ardèche, fixée à 21 900 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 250 €.
882 actifs, 7,9 % de chômage et 72,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 31,6 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 169 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +59,4 % sur la décennie, avec 26 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CC DU BASSIN D'AUBENAS et EHPAD LE SANDRON.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 769 €/hab, dépenses à 663 €/hab, épargne brute à 106 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 146 €/hab. Un projet local a bénéficié de 14 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,86 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Ucel affiche -2,85 points d'écart, avec un taux communal de 32,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,29 %.
Le positionnement géographique — Ucel est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 648 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubenas et Vals-Les-Bains. Les données CNAF identifient 335 allocataires d'Ucel, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 650 € | 23 150 € |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,5 % | 7,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 73,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 78,5 % | 71,7 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 37,7 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,4 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 57,9 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Ucel, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Ucel avec 49,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Ucel, 90,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ucel est CDI / Fonction publique (82,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Ucel, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Ucel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Ucel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 335 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC DU BASSIN D'AUBENAS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD LE SANDRON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DITEP HOME VIVAROIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENTREPRISE D'ELECTRICITE GILBERT ROBERT SARL | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS CHAUSSABEL | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LES GLACES DE L'ARDECHE | Industrie manufacturière (NAF 10.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GENIN AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SM D'ETUDES DES MONTS ET VALLEES D'ARDECHE (SEMVA) | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CLEAN NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Modernisation du systeme de videoprotection et ajout de 7 cameras | 48 000 € | 14 400 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Ucel héberge 169 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. On dénombre 26 créations récentes, soit 15,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0