Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Robert : revenu médian 20 510 €/an, chômage 6,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 420 € | 20 510 € |
| Effet de la redistribution | +1 090 € sur la médiane | |
À Badefols-D'ans (8 km, 421 hab.), le revenu médian s'élève à 18 620 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 67,2 % | 6,2 % |
| Hommes | 74,7 % | 70,5 % | 5,6 % |
| Femmes | 68,3 % | 63,5 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 36,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 85,4 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 53,0 % | 7,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 58,1 % des emplois situés à Saint-Robert: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,6 % |
| Employés | 11 | 17,3 % |
| Ouvriers | 36 | 58,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,2 % des emplois de Saint-Robert.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 16,5 % |
| Construction | 15 | 24,1 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 42,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 17,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Robert, 87,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 7,4 % |
| Marche à pied | 3 | 3,3 % |
| Vélo | 1 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 82 | 87,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Saint-Robert, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 64 | 89,9 % |
| CDD | 4 | 5,7 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Robert, 24,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 65 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 33 | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 10,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,7 % | 29,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,4 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 12,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,1 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,6 % | 5,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Robert, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 90,1 % |
| 18-24 ans | 9 | 6 | 67,5 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Saint-Robert se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 294 habitants, Saint-Robert relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brive-La-Gaillarde et Juillac. Parmi les principaux employeurs figurent JEAN MICHEL PASCAREL ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 25 480 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 510 €, Saint-Robert se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 510 €) demeure limité.
À 6,2 % de chômage et 67,2 % d'emploi, Saint-Robert dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 97 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 58,1 %.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Robert compte 25 établissements actifs au millésime 2023. Le premier secteur NAF rassemble 24,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +13,6 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment JEAN MICHEL PASCAREL ET FILS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 260 €/hab d'épargne brute sur 1 018 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 261 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,18 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (44,26 % de TFB), Saint-Robert affiche -5,08 points d'écart, avec un taux communal de 38,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
Côté géographie économique, Saint-Robert est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Robert relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 49 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Saint-Robert.
