Économie
Photo : Pline Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de chômage a monté de 7,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 520 € | — |
| 2018 | 19 240 € | — |
| 2019 | 18 880 € | — |
| 2020 | 18 060 € | — |
| 2021 | 18 770 € | — |
En regard, Grosbois-en-Montagne (à 12 km, 110 hab.) affiche 26 880 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 69,2 % | 12,5 % |
| Hommes | 79,5 % | 75,0 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,7 % | 63,8 % | 18,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,5 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 89,3 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 36,8 % | 46,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Thibault, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (52,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 48,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 52,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Thibault, 52,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 48,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 52,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Thibault, 28,5 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 19,3 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 20 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Saint-Thibault (152 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Semur-en-Auxois. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT-THIBAULT et COMMUNE DE SAINT-THIBAULT. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Saint-Thibault disposent d'un revenu médian de 18 770 €, nettement sous la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 7 150 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 26 560 €, soit environ 7 790 € de plus qu'à Saint-Thibault.
Le marché du travail de Saint-Thibault fait face à des tensions (12,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 69,2 % pour 69 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (52,0 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 28,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Au millésime Sirene 2024, Saint-Thibault compte 13 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,1 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à 0,0 % sur la période). COMMUNE DE SAINT-THIBAULT et COMMUNE DE SAINT-THIBAULT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 621 €/hab de dépenses pour 852 €/hab de recettes et 231 €/hab d'épargne brute (2025). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 19 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 885 €.
En 2025, Saint-Thibault pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,88 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,91 % de médiane TFB), Saint-Thibault présente un écart de -3,03 points — la part communale pure s'élève à 38,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,49 %.
Saint-Thibault est au cœur du tissu bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Thibault à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Saint-Thibault envoie 32 actifs travailler ailleurs pour 5 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires de Saint-Thibault.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Thibault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Thibault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 11 | 21,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 13,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 13,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 11,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,0 % |
| F | Construction | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
Répartition des 38 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Thibault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT-THIBAULT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-THIBAULT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GRPT EMPLOYEURS ROCHES ET PRES siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPEMENT D EMPLOYEUR DE SAINT BEURY siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Thibault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Thibault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Thibault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Thibault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Thibault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 13 à 13 (0,0 %), avec 3 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 13 | 0 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 12 | 0 |
| 2017 | 12 | 0 |
| 2018 | 14 | 4 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 12 | 0 |
| 2021 | 16 | 4 |
| 2022 | 16 | 1 |
| 2023 | 13 | 0 |
| 2024 | 13 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Thibault compte 13 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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