01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 770 € | — |
| 2018 | 23 420 € | — |
| 2019 | 24 030 € | — |
| 2020 | 24 260 € | — |
| 2021 | 25 940 € | — |
Le revenu médian atteint 29 320 € à Ville-sur-Jarnioux, commune de 828 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 79,5 % | 3,4 % |
| Hommes | 81,2 % | 79,3 % | 2,3 % |
| Femmes | 83,5 % | 79,7 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 40,6 % | 33,3 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 95,1 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 63,4 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 27,0 % des emplois situés à Saint-Vérand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 11,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 46 | 27,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 14,7 % |
| Employés | 25 | 14,5 % |
| Ouvriers | 20 | 11,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Vérand, 38,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 17,5 % |
| Industrie | 35 | 20,6 % |
| Construction | 5 | 2,9 % |
| Commerce, transports, services | 65 | 38,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 21,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,5 % de la population non scolarisée de Saint-Vérand.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 238 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 130 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 139 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 119 | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 94 | 10,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Vérand compte 1 164 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Villefranche-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent VIGNERONS DES PIERRES DOREES et MAIRIE.
Avec un revenu médian de 25 940 € par UC, Saint-Vérand se situe près des repères nationaux. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 860 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 24 480 €, est inférieur à celui de Saint-Vérand de quelque 1 460 €.
587 actifs composent la population active de Saint-Vérand, pour un taux de chômage bas (3,4 %) et un taux d'emploi élevé (79,5 %). Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 27,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 102 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Vérand garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 21,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +78,9 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VIGNERONS DES PIERRES DOREES et MAIRIE.
Les comptes de Saint-Vérand pour l'exercice 2024: 713 €/hab de recettes, 576 €/hab de dépenses, 136 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 262 €/hab.
Avec 23,90 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Vérand affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (33,78 % de TFB), Saint-Vérand affiche -9,88 points d'écart, avec un taux communal de 22,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,23 %.
Côté géographie économique, Saint-Vérand est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 502 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 150 allocataires de Saint-Vérand.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vérand, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Vérand
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vérand (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Vérand
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 97 | 23,2 % |
| L | Activités immobilières | 63 | 15,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 43 | 10,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 7,6 % |
| F | Construction | 23 | 5,5 % |
| P | Enseignement | 22 | 5,3 % |
| S | Autres activités de services | 22 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 14 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 339 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Vérand
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vérand (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Vérand
05 Top employeurs de Saint-Vérand
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VIGNERONS DES PIERRES DOREES siège | — | 20 à 49 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT VERAND siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GIRERD DISTRIBUTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SAINT VERAND ELECTRONIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 26.12Z Industrie manufacturière |
| OGEC NOTRE-DAME | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.59B Enseignement |
| TRANSPORT THEVENET DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT VERAND | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND D'ASSAINISSEMENT VAL D'AZERGUES siège | — | 3 à 5 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| VISSOUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FONDATION ACOLEA | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GAEC FERME TRIOMPHE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LYRE VERANAISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS COQUARD SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| BCT PAILLASSON | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.13B Industrie manufacturière |
| LA FERME VERANAISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PACKLIGHT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| GAM IMMO SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NICO ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CN2J siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| YDI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LML siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| ITHOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| L'ATELIER BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| STODEKA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
Les 24 plus gros employeurs de Saint-Vérand classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vérand (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Vérand
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vérand (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Vérand
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vérand (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Vérand
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Vérand
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vérand (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Vérand
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 102 établissements en 2023 (contre 57 en 2014) et 15 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 57 | 11 |
| 2015 | 66 | 11 |
| 2016 | 77 | 13 |
| 2017 | 74 | 16 |
| 2018 | 83 | 4 |
| 2019 | 88 | 7 |
| 2020 | 89 | 7 |
| 2021 | 92 | 18 |
| 2022 | 98 | 17 |
| 2023 | 102 | 11 |
| 2024 | — | 15 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Vérand compte 102 établissements actifs. Soit 8,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 15 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Vérand
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 2,2 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 5,1 ha |
| 2011 | 1,7 ha | 6,8 ha |
| 2012 | 2,2 ha | 4,1 ha |
| 2013 | 4,9 ha | 1,1 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 56,8 ha |
| 2018 | 5,5 ha | 57,0 ha |
| 2019 | 46,2 ha | 16,9 ha |
| 2020 | 62,5 ha | 48,1 ha |
| 2021 | 62,7 ha | 81,0 ha |
| 2022 | 103,1 ha | 44,3 ha |
| 2023 | 134,6 ha | 17,9 ha |
| 2024 | 130,9 ha | 19,7 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 50 | — |
| Caprins | 59 | — |
De 2009 à 2024, la dynamique bio de Saint-Vérand porte les surfaces à 150,6 ha.